1.笔试

　　笔试采取统一命题、统一组织、统一评分、闭卷考试的方式进行。笔试科目一科，考试内容为公共基础知识，分值100分。报考人员持本人有效身份证、准考证参加笔试。笔试时间、地点以准考证为准。

　　笔试成绩查询公告在商水县人民政府网(http://www.shangshui.gov.cn/)公布。笔试结束后需妥善保管准考证，笔试准考证作为考生参加面试资格确认及面试、体检的有效证件，如因考生保管不慎丢失造成的后果由考生个人承担。

　　2.面试

　　面试主要采用结构化面试的方式，着重考察考生的综合分析能力、语言表达能力、临场应变能力、人际合作意识与技巧、举止仪表等，面试成绩满分100分。根据笔试成绩，分岗位从高分到低分按照拟聘用岗位1:3的比例确定面试人员(进面人员最后一名成绩并列一同进入面试)。面试前考生须领取面试通知单，面试时间、地点见面试通知单。

　　因应试人员自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺，从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。实际参加面试的应试人数不能形成竞争的，组织现有应试人员面试，应试人员的面试成绩须达到本面试考场面试平均分，方可进入体检、考察环节。

　　3.考试总成绩

　　进行笔试的岗位，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;未进行笔试考试的岗位，以面试成绩为考试总成绩。

　　五、体检

　　根据考生成绩，从高分到低分按拟招聘岗位计划1:1的比例确定体检对象。体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)的有关规定执行。法律、法规和行业主管部门有统一规定的，从其规定。体检不合格或自愿放弃出现的空缺岗位依照考试成绩由高分到低分依次递补。体检时间、地点另行通知。

　　六、考察

　　由县委组织部(人才办)组织考察组对体检合格人员进行综合考察，考察工作参照《关于切实做好周口市2023年统一录用公务员考察工作的通知》执行。

　　七、公示与聘用

　　体检合格人员确定为拟聘用人员，并在县政府网站和市人事考试网上进行公示。公示期满且无异议的事业考生提请县编委会研究同意后，按照有关规定办理相关聘用入编手续。

　　聘用人员实行试用期制度，试用期一年，试用期间执行试用期工资。试用期满后由用人单位进行综合考察，合格的予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。

　　八、管理措施和待遇

　　本次人才引进的事业单位人员纳入事业编制管理，在本县最低服务年限为5年(含试用期1年)，服务期从录用之日起计算。服务期内不得调离所报考的工作单位，否则视为单方解约，不予办理人事档案转移等相关手续，录用人员到岗前就以上内容与用人单位签订《服务期限协议书》。本次引进的人才试用期满后，到管理岗位工作者，博士生、硕士研究生、本科生分别按七级、八级、九级职员岗位等级确定;到专业技术岗位工作者，优先考虑职称评定。

　　九、其他事项

　　1.严格招聘纪律，纪检监察部门全程监督。

　　2.本次人才引进方案由2023年商水县参加第六届中国·河南招才引智创新发展大会工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。

　　3.咨询电话：0394-5456169。

　　附件1：2023年商水县事业单位招才引智人才引进计划表.xls

　　附件2：2023年商水县事业单位招才引智人才引进报名登记表.doc

　　2023年商水县参加第六届中国·河南招才引智

　　创新发展大会工作领导小组办公室

　　2023年10月19日