2023年广州增城区国家档案馆招聘特殊专业技术聘员和辅助岗聘员公告 - 其他事业单位

2023年广州增城区国家档案馆招聘特殊专业技术聘员和辅助岗聘员公告

2023-10-20 17:05:16 地区：广东浏览：0

　　内容：综合能力测试。

　　形式：采取闭卷考试，时间为120分钟。

　　笔试开考比例原则上不低于1:3，如未达到开考比例的，将不予开考。

　　笔试成绩于笔试结束后20个工作日内在广州市增城区人民政府门户网站公布。应聘人员对笔试成绩有疑问的，可以在知道或者应当知道之日起3个工作日内，申请核查一次。笔试设定60分为合格线，合格才可以进入面试。笔试成绩由高至低顺序，按招聘人数1:5的比例确定进入面试人选。如果笔试合格人数达不到面试比例要求，按照实际合格人数进行面试。

　　(2)资格复审

　　复审具体安排及相关要求另行通知。我馆将对报考资料进行复审，全面核实其是否符合报考资格条件。考生需按要求提供报名资料的原件和复印件各一份，未按要求提供资料的视为放弃面试资格。通过资格复审参加面试考生将在广州市增城区人民政府门户网站(http://www.zc.gov.cn/)发布，请报考人员及时留意查看。

　　(3)面试

　　面试时间、地点：具体以公布为准。

　　内容：采取结构化面试方式进行，主要是对报考人员的职业素质、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、仪表举止等方面进行综合评价(面试考官由招考工作领导小组指定)。

　　面试成绩于面试结束后3个工作日内在广州市增城区人民政府门户网站公布。面试成绩以60分为合格线，达不到60分的不计算综合成绩，不得进入体检和考察环节，也不得作为递补对象。

　　(四)体检、考察

　　1.考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，等额确定参加体检人员。体检标准、考察程序参照广东省事业单位人员招聘录用的有关规定执行。

　　2.体检合格的确定为拟招用考察人选，由增城区国家档案馆进行考察，主要考察政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面情况，并全面核实考察人选是否符合报考资格条件。

　　3.因体检不合格;考察未能确定为拟聘用人员的;拟聘用人员公示结果导致不能聘用的;拟聘用人员放弃聘用的，出现以上情形之一的按考试总成绩从高分到低分依次替补。

　　(五)公示和招用

　　拟聘人员名单在广州市增城区人民政府门户网站上公示5个工作日。公示无异议的，按相关规定办理招用手续。

　　四、岗位待遇

　　经聘用后签订劳动合同，试用期2个月，根据《广州市增城区机关事业单位聘员管理办法》(增人社〔2021〕2号)有关规定管理，按规定缴纳社保和住房公积金。