（5）国家广播电视总局制发的播音员主持人证；

　　（6）国外、境外留学人员报考的，出具教育部相关国（境）外学历学位认证书原件及复印件。如留学期间所学专业与报考岗位国内的专业名称不一致的，通过省级教育行政部门、相关高校或省以上相关科研机构等第三方对其留学所学专业进行认定，认定与招聘专业为相似专业的可视为专业资格条件合格。

　　4、资格审查。2023年11月9日相关部门对报考人员的资格进行初审。

　　5、开考比例。资格初审合格人数与招聘名额之比不低于3:1；未达到该比例时，经南部县人力资源和社会保障局批准，可将比例调整为2:1。经调整后，如资格初审合格人数和招聘名额之比仍达不到2:1时，则取消本次招聘计划。调整或取消情况，在南部县人民政府官网（网址：https://www.scnanbu.gov.cn/）公布。

　　（五）考核

　　1、考核方式。考核采取面试的方式进行，成绩满分为100分（成绩按四舍五入原则保留到小数点后两位）。资格初审合格人员参加面试，面试采取结构化面试方式进行，主要范围为意愿素质（动机愿望、职业责任感、敬业精神、竞争意识、兴趣爱好等）、智能素质（应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务能力、创新能力、组织管理能力、人际协调能力等）、人格素质（举止仪表、性格气质等）和专业知识素质（综合知识、专业知识）等方面。

　　2、面试时间及地点。面试具体时间、地点及参加人员名单在南部县人民政府官网公布，不再另行通知，请报考者注意查阅。面试当日，面试人员凭本人有效身份证原件和《面试准考证》原件按照规定的时间、指定的地点准时到面试考场签到候考。签到时上述证件不齐备以及未按照规定时间到考场签到候考的作自动放弃面试资格处理。

　　3、面试成绩公布。报考者面试成绩当场宣布并由报考者本人签字确认，并在南部县人民政府官网公布。

　　面试人员面试成绩低于70分的，取消应聘资格。

　　四、体检

　　体检人员根据招聘名额确定。按面试成绩由高分到低分等额确定体检人员，若因成绩并列影响体检人员确定的，则通过加试（面试）方式确定体检人员，将加试成绩高者确定为体检人员。对确定的体检人选进行体检。

　　1、体检标准

　　体检的项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）和《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》（国公考录函〔2009〕07号）等规定执行。公告发布后至本次公招实施体检时，如国家出台新的体检规定，按照新规定执行。

　　2、体检时间和地点

　　体检由南部县人力资源和社会保障局组织，并在选定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检时间、集合地点及人员名单于体检前5天在南部县人民政府官网公告。

　　未按规定时间到指定地点以及未在单位规定的期限内完成规定项目体检的报考者，作自动弃权处理且自负其责。

　　3、复检及递补

　　初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知3日内申请复检一次，逾期不再受理并以初检结果为准。复检须在原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的空额，按照参加面试报考者的面试成绩，从高分到低分等额递补体检人员（如体检递补人员出现成绩并列，通过加试〈面试〉方式确定递补体检人员，将加试成绩高者确定为递补体检人员）。如所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。

　　体检（含复检）所产生的一切费用由报考者承担。

　　五、考察