本次公开招聘，资格审查工作贯穿于全过程。应聘人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，即取消其参加招聘或聘用资格。

　　(四)面试

　　面试采取结构化面试的方式进行，满分100分。进入面试程序且未录用人员纳入人才储备库。面试的具体时间、地点以通知为准，未在规定时间内参加面试的视为主动放弃。

　　(五)体检

　　根据面试成绩，按照1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。若有放弃体检或体检不合格的，按面试成绩从高分到低分依次等额递补。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　(六)综合考察

　　按照德才兼备的标准和聘用岗位要求，采取电话问询、走访原单位等方式，了解拟聘用人员政治素质、工作能力、精神风貌、遵纪守法和廉洁自律等情况。综合考察不合格或自愿放弃的，按面试成绩由高到低的顺序依次递补。

　　(七)公示

　　对通过体检和综合考察的拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。

　　(八)聘用

　　公示期满无异议的，办理入职手续。对本人无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。

　　六、聘任管理及薪酬待遇

　　绿色金融研究院与聘用人员签订劳动合同，按研究院薪酬管理制度，结合人选学历、工作经历等基本情况，确定薪资标准，并缴纳社会保险和住房公积金。

　　七、其他说明

　　应聘者应保持电话畅通，不同时段联系3次未接通的，视为自动放弃;未通过资格审查、面试、综合考察等程序的人员，不再通知。

　　联系电话：0376-6339650

　　接听时间：工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30

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　　附件1：信阳绿色金融研究院招聘岗位表.xlsx

　　附件2：信阳绿色金融研究院2023年招聘人员应聘登记表.docx

　　附件3：信阳绿色金融研究院2023年招聘人员信息统计表.xlsx