(1)笔试：主要考察应聘人员对应聘岗位基础知识的掌握程度，文字表达能力，笔试成绩占总成绩的50%;

　　(2)面试：主要考察应聘人员个人综合素质、沟通协调能力、思想政治表现、职业道德等，面试成绩占总成绩的50%。

　　应聘者在面试时需上交以下报名资料：

　　1.《始兴县公开招聘报名表》(本人填写并签名)。

　　2.身份证原件及复印件一份。

　　3.具有文艺、才艺、体育等专长的可提供相关证书、证明的原始材料，同时在面试后现场展示，并通过考核组评定。

　　4.毕业证书原件及复印件一份。

　　5.应聘者近期彩色免冠同版一寸照片2张。

　　以上资料原件审核后退还，复印件留存。

　　(四)体检和政审

　　1、体检：按照考生考试总成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。体检标准参照中华人民共和国国家职业卫生标准2009年11月1日公布的《消防员职业健康标准》和有关规定执行。体检不合格者不予聘用，所产生的空缺可按考试总成绩排名依次等额递补。

　　2、政审：主要审查有无违法犯罪记录。

　　四、有下列情况的不予聘用

　　(一)在部队服役期间受过纪律处分。

　　(二)曾被行政拘留或者有吸毒史等违法犯罪记录的。

　　(三)曾因违法违纪等原因被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的。

　　(四)曾因违反消防救援队伍管理规定被解除合同的。

　　五、聘用

　　体检合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在始兴县人民政府网进行公示。聘用人员实行合同制管理。首次聘期1年(含试用期3个月)，试用期间组织岗前培训，并对应聘者进行考核，经考核合格的，签订聘用合同，办理聘用手续。考核不合格的，不予聘用。1年后，根据应聘者表现和本人意愿，决定是否续聘。入职上岗时间初定为2023年11月上旬，具体时间以通知为准。

　　六、其他

　　(一)本公告未尽事宜，由始兴县消防救援大队招聘工作领导小组负责解释，咨询电话：0751-3334013。

　　(二)对应聘者的资格审查，贯穿于招聘的全过程。发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的，立即取消其应聘或聘用资格;已签订劳动合同的予以解除。

　　(三)招聘过程中出现特殊情况，由始兴县消防救援大队招聘工作领导小组研究解决。

　　附件下载：附件1：始兴县消防救援大队2023年公开招聘消防文员报名表.doc