对入闱体检、考察人员采取函调、外出考察等形式对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。

　　体检、考察不合格或考生自动放弃体检、考察所造成的岗位空缺，从该岗位面试成绩达到考场平均分以上人员中按面试成绩由高分到低分的顺序进行一次递补。

　　（七）公示和聘用

　　体检、考察结束后，确定拟聘用人员名单，向社会公示5天。公示期满，无不良反映或者反映问题不影响聘用的，区党群工作部按照规定程序办理聘用手续。公示不合格或主动放弃入职的取消聘用资格，所产生的岗位空缺，不再进行递补。被聘用人员与原单位存在合同（协议）关系的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。

　　五、聘用雇员待遇

　　薪酬待遇具体按《龙南经济技术开发区雇员管理岗薪酬管理办法（修订）》《龙南经济技术开发区雇员专技岗薪酬管理办法（修订）》执行。今后，我区雇员年度薪酬将伴随我区经济发展水平提升以及财政收入提高相应上涨。

　　雇员薪酬待遇、福利保障列入龙南区市财政预算。

　　六、联系电话

　　报名及政策咨询：龙南经济技术开发区党群工作部，0797-3571995；

　　职位咨询电话：具体职位的资格条件等问题，可直接拨打职位表中对应的联系电话咨询。网上报名技术咨询电话：0797-8286638（刘兴）。

　　龙南经济技术开发区党群工作部

　　2023年10月16日

　　附件1：龙南经开区2023年面向社会公开招聘雇员职位表.xls

　　附件2：学科专业目录汇编（2022版）.pdf