有下列情况之一的，考察直接定为不合格：

　　1．不符合招聘公告中职位所规定的报考条件的；

　　2．在校期间受到处分或有不良记录的；

　　3．法律法规规定其他不得录（聘）用情形的。

　　六、公示

　　根据体检、考察情况，按照人岗相适原则和岗位需求，按1：1的比例确定拟招聘人员，并在肃南县政府门户网站进行公示，公示期为7天。

　　七、聘用管理

　　公示无异议者，先由县公开招聘工作领导小组审核，经县政府常务会议研究审定后，由县人社局办理聘用手续，并报市人社局备案。用人单位按照有关规定与聘用人员签订聘用合同，服务期不少于5年，享受本单位同类人员的工资福利等待遇。聘用人员实行1年试用期；试用期满考核不合格的，由用人单位报经主管部门同意后，用人单位可以单方面解除聘用合同，并按管理权限报县人社局备案。

　　卫健系统受聘人员试用期满后，5年内未取得相关卫生执业资格，聘用单位主管部门可以单方面解除聘用合同，并按管理权限报县人社局备案。

　　八、其他事项

　　1．招聘工作在县公开招聘工作领导小组统一指导下组织实施。招聘全过程接受纪委监委、新闻媒体和社会各界的监督。

　　2．应聘人员应准确填写联系方式并保持通讯工具畅通，因电话停机、关机、无法接通、无人接听等原因，造成无法联系考生本人的，视为自动放弃，后果由考生本人负责。

　　3．应聘人员应注意报名截止时间，超过报名时限要求的不予报名。

　　4．本次公开招聘不指定辅导教材，不举办也不委托任何机构举办培训班。

　　监督电话：0936－6127292（县纪委监委驻人社局纪检监察组）

　　咨询电话：0936－6122223（肃南县人力资源和社会保障局）

　　肃南县人力资源和社会保障局

　　2023年10月16日

　　附件1.肃南县2023年事业单位公开招聘工作人员岗位简表（第2批）.pdf

　　附件2.肃南县2023年事业单位公开招聘工作人员报名登记表.xls

　　附件3.肃南县2023年事业单位公开招聘工作人员考生报考诚信承诺书（第2批）.docx