2.体检。体检在东明县中医医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）文件执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。复检费用由应聘人员承担。

　　3.对因放弃考察或考察不合格等情况造成的应聘人员空缺和因放弃体检或体检不合格等情况造成的应聘人员空缺，不再递补。

　　（五）公示与聘用

　　拟聘用人员名单在东明县人民政府网站公示七个工作日，公示后不再递补。公示期间收到举报，经查属实、不符合聘用条件的，取消其聘用资格。公示期满无异议，对以上人员人事关系办理聘用手续并签订聘用合同，实行备案制管理。聘用人员试用期1年，试用期满后不合格的解除聘用合同，合格的正式聘用，在单位正式服务期限（含试用期）不得少于8年，期限自聘用合同签订之日算起。

　　（六）相关待遇

　　对新引进的人才，根据岗位、专业给予相应住房、生活补贴（详见附件7：2023年东明县中医医院公开引进高层次急需紧缺人才岗位一览表）；符合高层次人才优惠政策和待遇的，享受相关待遇。

　　（七）其他

　　1.此次人才引进工作的有关公告等相关信息，将在东明县人民政府网站以及东明县中医医院微信公众号等发布，请考生务必时刻关注相关信息。因本人原因错过重要信息而影响聘用的，责任自负。

　　2.此次人才引进考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

　　3.其他未尽事宜由东明县中医医院负责解释。

　　咨询电话：0530-3875917

　　监督电话：0530-7211473

　　2-3：东明县妇幼保健院

　　（一）引进基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

　　2.具有良好的道德品行和适用岗位的身体条件；

　　3.（1）高校毕业生须满足以下条件：取得全日制硕士研究生及以上学历学位或取得“双一流”建设高校全日制本科及以上学历学位，且具有执业医师证书（应届毕业生可暂不提供），年龄在40周岁以下。

　　（2）副高级职称，年龄在48岁以下；正高级职称，年龄在52岁以下。引进岗位、专业以及其他有关要求详见《2023年东明县妇幼保健院公开引进高层次急需紧缺人才岗位计划一览表》（见附件9）。

　　4.具备引进岗位所需的其他条件。

　　曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员不得报考；在读全日制普通高校非应届毕业生不得报考，也不能用已取得的学历、学位作为条件报考；现役军人以及法律规定不得引进的其他情形的人员不得报考。每人限报一个岗位，但不能报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情况的岗位。

　　（二）报名和资格审查

　　1.报名。报考人员通过电子邮件报名，报名时间自发布公告之日起至2023年10月27日16：00截止，报考人员在规定时间内将报名所需材料（扫描做成一个PDF）发送至指定邮箱dmxbjyrsk@163.com。

　　2.报名所需提交的材料（扫描后把①—④做成一个PDF）：

　　①《2023年东明县妇幼保健院公开引进高层次急需紧缺人才报名表》（见附件10，插入近期电子版照片）；

　　②本人有效期内的二代身份证（正反面）；

　　③学历、学位证书、《教育部学历学位证书电子注册备案表》；

　　④在职人员提供《单位同意报考证明》。

　　报名邮件统一命名格式为“姓名+报考岗位名称+联系电话”。

　　3.资格初审。东明县妇幼保健院根据网上报送材料进行资格初审。

　　4.现场资格审查。现场资格审查时间、地点另行通知。

　　现场资格审查需提交本人签字确认的报名登记表，提交2寸近期同底版免冠照片4张，国家承认的学历学位证书、有效期内的教育部学历学位证书电子注册备案表等；本人有效期内的二代身份证；在职人员提供《单位同意报考证明》(以上材料须提供原件、复印件各一份)。报考人员填写的个人信息和提交的相关材料须真实、准确，材料造假者将取消聘用资格，并计入人事考试诚信档案。