六、体检与考察

　　1.面试合格者按照面试合格成绩由高到低按1∶1比例确定进入体检考察范围人选（出现成绩并列的，按照学历层次高者优先、应届毕业生优先、年龄小者优先的顺序确定）。体检标准参照《国家公务员录用体检标准》执行。

　　2.考察内容为：审核个人档案、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。考察不合格者取消其引进资格。

　　3.因放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的岗位空缺，可从应聘同一岗位面试合格人员中依次等额递补，递补只进行一次。

　　七、公示与引进

　　拟引进人员名单在牡丹区政府网（http://www.mudan.gov.cn/）公示5个工作日。公示期间收到信访举报，经查属实、影响引进的，取消其引进资格。公示期满无异议的，按规定办理人员编制手续和人事关系转移手续并签订相关合同。在办理人事关系转移手续前审核档案资料，若发现引进人员档案材料有不符合引进条件的，取消引进。

　　八、其他

　　公告将通过“牡丹区政府网（http://www.mudan.gov.cn/）”及“菏泽市牡丹人民医院官网（http://www.mdrmyy.cn/）”予以发布，引进人员在报考期间，应及时了解公告网站发布的公告信息，并保持通讯工具畅通，因本人原因错过重要信息而影响引进的，责任自负。

　　联系电话：0530—5569009

　　监督电话：0530—5896882

　　附件1：2023年菏泽市牡丹人民医院公开引进急需紧缺专业技术人才岗位一览表

　　附件2：2023年菏泽市牡丹人民医院公开引进急需紧缺专业技术人才报名登记表

　　中共牡丹区委人才工作领导小组办公室

　　牡丹区人力资源和社会保障局

　　牡丹区卫生健康局

　　菏泽市牡丹人民医院

　　2023年10月16日

　　附件1：2023年菏泽市牡丹人民医院公开引进急需紧缺专业技术人才岗位一览表.xls

　　附件2：2023年菏泽市牡丹人民医院公开引进急需紧缺专业技术人才报名登记表.doc