公示期满无异议的，按照规定程序办理聘用手续。公开招聘人员实行试用期制度，试用期为1年。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，予以辞退。

　　六、福利待遇

　　１.落实事业编制，聘用人员享受由国家、黑龙江省统一规定的事业单位工作人员相应待遇。

　　２.按照《黑龙江林业职业技术学院高层次人才引进暂行办法》相关规定，与学院签订人才引进协议，兑现人才待遇。

　　七、纪律与监督

　　事业单位公开招聘工作人员实行回避制度。凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得聘用到该单位负责人的秘书或者组织人事、财务、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

　　参加招聘的人员在考试过程中作弊、伪造涂改证件（证明）或以其他不正当手段获取聘用资格的，一经查实，取消聘用资格，并按照相关规定进行处理。

　　学院纪委对招聘工作进行监督，对教职工有违反招聘工作纪律，有营私舞弊行为，影响招聘公平、公正的有关工作人员，要严肃处理，视情节轻重给予相应处分。

　　八、其它事项

　　1.资格审查最终解释权归黑龙江林业职业技术学院所有，资格复审贯穿公开招聘工作全程。

　　2.本公告由黑龙江林业职业技术学院人事处负责解释。未尽事宜，由黑龙江林业职业技术学院会议讨论决定。

　　３.黑龙江林业职业技术学院地址：牡丹江市爱民区文化街99号

　　４.报名咨询电话

　　石先生：13804805977黄女士：15846789218

　　特此公告

　　黑龙江林业职业技术学院

　　2023年9月22日

　　附件：

　　１.《中国龙江森林工业集团所属事业单位黑龙江林业职业技术学院2023年度“黑龙江人才周”引才招聘计划表》

　　２.《黑龙江林业职业技术学院应聘人员报名登记表》

　　３.《黑龙江林业职业技术学院公开招聘报名信息一览表》

　　４.《黑龙江林业职业技术学院公开招聘政审表》