（二）资格审查

　　山西省测绘地理信息院成立人才招聘考核工作领导小组，下设办公室负责组织对应聘者条件进行资格初审，主要审查应聘人员的年龄、学历、学位、专业、毕业学校、学术成果等信息。资格初审符合招聘条件的应聘人员，组织参加考核。

　　（三）面试考核

　　考核形式为面试。具体面试的形式根据实际情况确定。面试成绩即为总成绩，采用百分制，总成绩最低合格线为70分。

　　面试内容包括学术汇报（包括个人介绍、学习经历、科研成果等）和综合素质测试两部分。面试时间、地点另行通知。成绩保留两位小数（四舍五入），考核工作领导组根据考核成绩确定体检、考察人员。

　　（四）体检、考察

　　1.体检。由山西省测绘地理信息院组织到指定医疗机构进行体检，体检费由应聘人员承担。体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对体检不合格人员安排复检，复检仍然不合格者，取消其资格，空缺岗位不再进行递补。

　　2.考察。体检合格人员按照省委组织部、省人社厅的有关要求进行考察。考察内容包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、能力素质、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律等6个方面，并对应聘人员资格条件进行复审。考察应当广泛听取意见，准确把握被考察对象的情况，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，取消其资格，空缺的岗位不再递补。

　　（五）确定拟招聘人员并公示

　　根据体检、考察结果，由人才招聘考核工作领导小组提出拟招聘人员名单，经省测绘地理信息院党委会议研究通过后进行公示，公示期为7个工作日。

　　（六）办理聘用手续

　　公示期满无异议，按程序办理报批、聘用手续。拟招聘人员如有违法违纪、材料不齐、提供虚假信息等情况，取消其聘用资格。如有主动放弃拟招聘资格的，或在办理聘用手续过程中，由于拟招聘人员个人原因无法办理聘用手续的，个人承担全部责任。因上述原因出现的岗位空缺，不再进行递补。

　　六、工作纪律

　　（一）严格执行事业单位公开招聘有关政策规定，切实做到公开、公正、公平，择优聘用。

　　（二）严格执行事业单位公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格实行回避制度。对违反规定者，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

　　（三）应聘人员以不正当手段获取应聘资格者，如伪造、涂改证件、证明等，或在考核、体检、考察过程中出现作弊行为者，取消其应聘资格。

　　（四）公开招聘工作由山西省测绘地理信息院机关纪委全程监督。

　　七、咨询、监督电话

　　招聘政策和具体事宜可咨询山西省测绘地理信息院人事教育部

　　联 系 人：许女士、冯女士

　　咨询电话：0351-4038724

　　监督（举报）电话：0351-4042883

　　山西省测绘地理信息院2023年公开招聘博士研究生报名表.docx