为进一步加强我市医疗卫生人才队伍建设，提高人才队伍综合素质，根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)、《益阳市医疗卫生人才引育留用若干措施(试行)》(益人才办发〔2023〕1号)及有关文件精神，经研究，决定面向高校引进一批紧缺(急需)医学类人才到沅江市人民医院工作，现将有关事项公告如下：

　　一、引进原则

　　坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行岗位公开、自愿申报、择优选拔。

　　二、引进职位及人数

　　本次市人民医院面向高校医学毕业生引进紧缺(急需)人才11名，具体引进职位及人数见《2023年沅江市人民医院人才引进职位表》(附件1)。

　　三、引进条件

　　 (一)报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　3.年龄30周岁以下，年龄计算截止日期为2023年10月31日(如：最高年龄限制30岁是指1992年10月31日以后出生，其他年龄限制依此类推);

　　4.具备岗位所需的专业或技能条件;

　　5.适应岗位要求的身体条件;

　　6.面向高校硕士毕业生(原普通高等学校第一批次录取2021-2024年毕业医学生，可以放宽至本科，具体要求详见职位表);

　　7.岗位所需要的其他条件：考生学历必须符合医师资格考试报名条件。

　　 (二)不得报考的情形

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;

　　3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

　　4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;

　　5.现役军人;

　　6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　7.被辞退未满5年的公务员或参照公务员法管理的机关、事业单位工作人员;

　　8.在沅江卫健系统编制内工作未满5年的已出编人员;

　　9.违约或者服务期限未满的农村订单定向免费培养的医学生等;

　　10.公告发布之日起为沅江市在编的事业单位工作人员;

　　11.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　四、引进程序

　　引进程序包括发布公告、报名和资格审查、面试、资格复审、体检和考察、公示、聘用。

　　 (一)发布公告

　　引进公告通过沅江党建网的通知公示—通知公示(http://www.yuanjiang.gov.cn/YJSWZZB/index.htm)、沅江市人民政府官网中的信息公开—公开目录—部门/乡镇街道中—沅江市人力资源和社会保障局(主动公开内容—招考指南)(http://www.yuanjiang.gov.cn/20893/index.htm)、沅江市卫生健康局(公开内容—人事信息)(http://www.yuanjiang.gov.cn/21751/21759/index.htm)面向社会公开发布。

　　(二)报名方式和资格审查

　　  1.采取邮箱报名和现场报名的方式。

　　  2.邮箱报名：2023年10月23日至10月25日，报考人员将报名资料上传至邮箱602061902@qq.com。

　　  3.现场报名：2023年10月23日至10月25日，现场报名地址：沅江市桔城新区桔城大道西侧沅江市人民医院急诊大楼718室(人事科)。

　　4.报名要求和注意事项:

　　报考人员只能选择一个职位进行报名。报名时，报考人员应认真阅读引进公告和附件，了解自己是否符合报考条件后，诚信报考符合条件的岗位，并对自己的选报负全部责任。

　　5.本次报名不收取报名费。

　　6.资格审查：资格审查工作包括报名线上和现场资格初审、体检前资格复审、聘用前资格终审。资格审查贯穿引进工作全过程，任何环节发现引进人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

　　7.报考人员报名提交材料：

　　(1)邮箱报名上传材料：《2023年沅江市事业单位人才引进报名表》(附件3);本人近期免冠2寸蓝底电子证件照片(jpg格式);本人有效期内居民身份证(正反面);诚信考试承诺书(附件4);岗位要求的资格证和执业证;学历学位证书、学信网“教育部学历证书电子注册备案表”，2024届毕业生提供学信网“教育部学籍在线验证报告”、毕业生就业推荐表(需盖学校公章)，学历学位证书承诺书(附件5)，且须本人书面承诺于2024年7月31日前取得相应层次的学历学位证书，到期未取得者取消聘用资格。