(5)限户籍的招聘岗位，是指公告之日前本人、父母或夫妻一方为某地户籍，集体户籍除外。

　　(6)面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其培训合格当年在医疗卫生机构就业的，按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在招聘中与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待;其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致。

　　(三)考试

　　本次公开招聘考试采取笔试+面试的方式进行。笔试和面试均采用百分制。考试总成绩按笔试成绩(含加分)×60%+面试成绩×40%计算。原则上报考人员与招聘计划人数之比3:1以上(含等额)方能进行笔试。对未达到开考比例的招聘岗位，经公开招聘领导小组讨论研究决定，可适当地降低开考比例或不予以开考。

　　1.笔试。

　　(1)时间及地点。笔试时间为10月28日(上午9:00-11:00)。考点设在萍乡市市区，具体地点详见《笔试准考证》。

　　(2)笔试科目和分值。卫生专业岗位笔试考试科目为卫生类综合应用能力基础专业知识,满分100分。共包含6个类别,分别为:中医临床类,代码51;西医临床类,代码52;药剂类,代码53;护理类,代码54;医学技术类,代码55;公共卫生管理类,代码56,由考生按报考职位作答相应部分。笔试主要测查应试人员运用专业知识进行分析、判断和解决实际问题的能力。非卫生专业岗位笔试考试内容为综合基础知识(政治理论、时事、法律基础知识、科技、常识和职业道德等)，代码50。

　　(3)违纪处理规定。对在招聘考试过程中有违纪违规行为的考生,依据相关文件进行处理,并记入本人诚信档案。对以虚假信息骗取考试资格、聘用审批后放弃报到等不诚信行为,将记入考生诚信档案,并通报其所在单位。对恶意注册报名信息,扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的,取消本次报考资格。上述人员中,触犯刑律的,交由司法机关依法处理。

　　2.资格审查。入闱面试人员须在规定的时间和地点,持规定的相关材料原件和复印件进行现场资格审查,审查合格方可参加面试。面试入闱人员在资格审查时须提供考试报名表(一式三份)、本人身份证、毕业证(学位证)、笔试准考证、招聘岗位要求的其他证件(证明)原件和复印件各一份。下列人员还需提供：

　　(1)国家统一招生的全日制普通高校2023年毕业生，如资格审核时还未取得毕业证，要提供所在学校开具的毕业生就业推荐表。

　　(2)择业期毕业生报考限应届毕业生岗位的，需提供择业期有关证明(包括原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构等开具的《档案保管证明》等)。

　　(3)因面试入闱人员资格审查不合格、自动放弃(包括未按时参加资格审查人员)等原因产生的缺额，按笔试成绩从高分到低分递补一次。递补人员须通过资格审查后方能参加面试。无人可递补时，组织现有入闱且资格审查合格人员面试。

　　(4)资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的,将取消其聘用资格。

　　3.面试

　　面试方法为结构化面试，主要考察应聘对象的综合素质、组织协调、语言表达、临场应变、分析解决实际问题的能力及专业知识的掌握等。

　　面试结束后，“萍乡市人事考试网(http://0799.jxpta.com)”“上栗发布”和“健康上栗之声”微信公众号上公示入闱面试人员综合成绩。从高分到低分，按招聘名额1：1的比例确定体检人选。考试总成绩相同者，按面试分数的高低，确定体检人选。

　　(四)体检

　　1.统一组织体检，按公务员体检标准执行。体检由县卫健委统一组织实施，体检费用自理。

　　2.进入体检程序的考生出现体检不合格，或自动放弃等情况，其招聘岗位不予替补。

　　四、公示

　　用人单位和主管部门根据考试、体检结果，确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在“萍乡市人事考试网(http://0799.jxpta.com)”“上栗发布”和“健康上栗之声”微信公众号上公示7个工作日。