为加快人才引进步伐，优化济宁市市场监管人才队伍结构，结合市场监管事业发展需要，经研究决定，实施济宁市市场监督管理局所属事业单位2023年急需紧缺人才引进计划。现将有关事项公告如下：

一、引进数量及范围

(一)引进数量

2名(具体岗位需求见附件1)

(二)引进范围

国内外普通高等院校(科研院所)硕士及以上研究生。

定向培养、委托培养生不列入引进范围。

二、引进条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;

(三)有较强的专业理论功底和实践能力，能够适应岗位需要，具备岗位所需的专业或技能条件;

(四)具有正常履行岗位职责的身体条件;

(五)年龄应在30周岁以下(1992年10月16日以后出生);

(六)具备岗位要求的其他资格条件。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读普通高校学生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。已在我市党政机关、企业、事业单位(含中央、省属驻济单位)在职人员以及实行控制总量备案管理的人员不得应聘。其他在职人员应聘的，须经有用人权限部门或单位同意。

应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。

三、组织实施

(一)组织报名

报名采取网上报名的方式，由济宁市市场监督管理局组织实施。

报名时间：2023年10月16日—10月18日

报名方式：考生填写《济宁市市场监督管理局所属事业单位2023年急需紧缺人才引进报名登记表》(见附件2)，经本人签字确认后，将PDF扫描件发送至邮箱： jnsscjgjyc@163.com。PDF扫描件及邮件名称改为“姓名+所报岗位”。

网上报名初审通过并接到引才单位反馈的考生，本人须在规定时间内参加资格审查。网上报名和资格审查通过后，方可参加后续面试。未在规定时间内参加资格审查的，视为自动放弃。

(二)资格审查

时间：10月20日

上午9：00-11:00，下午14:00-17：00

地点：济宁市太白湖新区省运会指挥中心B0101房间

济宁市市场监督管理局负责对报名人员进行现场资格审查，参加资格审查人员应同时提交以下材料原件及复印件各一份：

(1)本人有效身份证;

(2)《济宁市市场监督管理局所属事业单位2023年急需紧缺人才引进报名登记表》;

(3)已取得的所有大学以上学历学位证书(须于2023年10月16日前取得);

(4)国(境)外高校毕业生报名的，须提交国家教育部门的学历学位认证(须于2023年10月16日前取得);

(5)免冠1寸证件照3张(与报名登记表同底板照片);

(6)《报名人员诚信承诺书》(见附件3)。

资格审查贯穿全过程，对出现不符合报名资格或弄虚作假等各种违规问题的，不论哪个阶段、哪个环节，一经查实，取消报名或聘用资格。

(三)组织考试

考试不受报名比例限制，不设笔试环节，采取面试或面谈面试相结合等方式确定人选。资格审查合格人数超过岗位计划数3倍以上的，可先通过面谈等方式按1:3的比例筛选确定进入面试范围人选，也可直接面试确定拟聘人选，面谈成绩不计入面试成绩。面试采取结构化面试的方式确定人选，满分为100分，合格分数线为80分。

面谈、面试工作由济宁市市场监督管理局组织实施，采取线下的方式进行，具体时间另行通知，面谈面试方案及成绩由济宁市市场监督管理局面向社会公布。

(四)考察体检

根据面试成绩和引才计划，由高分到低分按1:1等额组织考察、体检。考察、体检工作由济宁市市场监督管理局组织实施。

考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治素质、道德品质、业务能力等，并对报考资格、提交的相关材料是否真实准确等进行全面审查。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对应聘人员的档案进行严格审核，重点审核“三龄两历一身份”等内容，同时还应考察是否有任职回避情形等。档案审核从严把握，凡存在档案涂改、有关信息不能认定、调查不清或本人负有相应责任的，不得办理聘用手续。