参照公务员录用体检标准，组织考察合格人员在县级以上综合医院进行体检。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

　　对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从同一岗位达到面试合格分数线的人员中依次等额递补。

　　博士研究生的报名按有关政策和程序，由引才单位组织考察测评，同意聘用的报市级事业单位人事综合管理部门办理相关手续。

　　(五)公示聘用

　　对考察、体检合格人员，由济宁市市场监督管理局进行聘前资格审查，审查合格后进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。引才单位和受聘人员按规定分别签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的不予聘用。

　　聘用人员纳入编制实名制管理，最低服务年限为3年(含试用期)。

　　整个引才过程由市纪委监委派驻第七纪检监察组监督，对考生的考察贯穿引才活动始终，对出现不符合应聘资格或弄虚作假等各种违规违纪问题的，不论哪个阶段、哪个环节，一经查实，取消应聘或聘用资格。

　　四、其他事项

　　1.引进实施过程中的有关通知、公告等需要公开的信息，将通过济宁市市场监督管理局网站“2023年急需紧缺人才引进专栏”公布，请考生随时关注相关信息，报名时所留电话保持畅通。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　2.此次引进考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

　　咨询电话：0537-3321795

　　附件1：济宁市市场监督管理局所属事业单位2023年急需紧缺人才引进岗位汇总表.xls

　　附件2：济宁市市场监督管理局所属事业单位2023年急需紧缺人才引进报名登记表.docx

　　附件3：诚信承诺书.docx

　　附件4：同意报名证明信.doc

　　济宁市市场监督管理局

　　2023年10月9日