本次招聘各类通知均通过山东省文化和旅游厅官方网站进行发布，不再进行电话通知，请考生自行关注查询，因个人原因未及时查看通知消息而影响考试的，后果自负。

2.单位初审

初审时间：2023年10月9日-10月18日16:00

单位指定专人负责初审工作（节假日不休息），初审结果通过电子邮件反馈。未按要求提交报名材料的，视为不符合报名条件，不再提醒考生，审核时不予通过。不明事宜要在规定的报名时间内尽早咨询，以免错过报名时间。

初审工作完成后，应聘人数达不到规定比例而需要取消或核减的岗位情况通过山东省文化和旅游厅官方网站公布。

3.资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。

进入面试的应聘人员，需在面试名单公布后规定时间内按招聘岗位要求，提交下列证明材料，逾期未交者视为放弃。

（1）国家承认的学历和学位证书、学历和学位认证报告（学信网、学位网查询打印）、职称证书、身份证等原件及复印件；

（2）海外留学人员应聘的，须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。对暂未取得学历学位认证书的，允许先报名考试，并能够于2023年11月30日前取得学历学位认证书，否则取消应聘资格；

（3）在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，可在考察或体检时提供；

（4）其它证明个人研究方向、业务水平、业绩的材料原件及复印件；

（5）有本人签名的《山东省文化和旅游厅所属事业单位公开招聘工作人员报名表》（附件2）一式两份。

（三）考试

根据岗位的特点，山东省吕剧艺术保护传承中心(山东省吕剧院)和山东歌舞剧院考试采取专业综合测试的方式进行，山东博物馆岗位考试采取笔试加面试的方式进行，主要测试应聘人员的业务知识技能和专业水平等，考试成绩采用百分制，成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

所有岗位面试和专业综合测试设定合格分数线70分。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选；未进行笔试或笔试成绩也相同的岗位，采取加试的方式确定。

具体考试时间、地点及考务等问题另行通知。

（四）考察体检

按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1.5的比例，确定进入考察、体检范围人选，依次等额组织考察、体检。单位组织成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。考察可采取查阅档案、个别谈话等方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。根据干部档案审核有关要求，对考察对象的档案进行严格审核，凡在“三龄二历一身份”等重要档案信息存有疑点或存在问题的，在未调查核实清楚前，停止办理聘用手续。考察体检工作小组将实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。

体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

（五）公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在山东省文化和旅游厅官方网站统一公示，公示期为7个工作日。公示期间有异议的，招聘单位或主管部门（举办单位）按照有关规定调查处理，作出结论。公示无异议的，报山东省人力资源和社会保障厅审核备案。对反映问题经查属实且影响聘用的，不予聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位公开招聘人员备案通知书》，凭《事业单位公开招聘人员备案通知书》办理相关手续，招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。