(五)公示

　　拟聘用人员确定后，在资阳市人力资源和社会保障局官网首页“人事考试”专栏进行为期7个工作日的公示，接受社会监督。如有异议，请以真实姓名实事求是地向资阳市雁江区人力资源和社会保障局、资阳市雁江区卫生健康局反映，并提供必要的调查线索，由主考机关组织调查。拟聘用人员公示结束后，没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，经招聘机关审定同意后办理聘用手续;对反映有问题并查有实据，且不符合聘用条件的，不予聘用;对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。因公示不合格或公示后自动放弃出现的缺额，不再递补。

　　(六)聘用

　　经公示无异议的人员，由资阳市雁江区人力资源和社会保障局办理聘用手续，签订聘用合同。被聘人员应在规定的时间内到招聘单位报到，未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃，取消聘用资格，产生的空缺名额不再递补。

　　在考核招聘任何阶段发现考生有弄虚作假、有不符合岗位要求情形的，均取消其报考或聘用资格，且后果由报考者承担。

　　受聘人员试用期按照有关规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满,经考核合格的予以正式聘用，聘用人员享受国家规定的工资福利待遇。试用期间或试用期满不合格的，取消聘用资格。受聘人员在招聘单位的最低服务期限为5周年(含试用期)，最低服务年限满后，方可按有关规定申请流(调)动到其他事业单位，服务期限以本次考核招聘聘用合同签订时间开始算起。

　　四、纪律及监督

　　(一)事业单位工作人员考核招聘工作实行回避制度。

　　(二)考核招聘急需紧缺卫生专业技术人员工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

　　(三)严肃招聘纪律，对徇私舞弊、弄虚作假等违纪违规行为，一经查实，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定进行严肃处理。

　　五、注意事项

　　(一)本次考核招聘过程中有关调整、补充、体检通知等事项，在资阳市人力资源和社会保障局官网首页“人事考试”专栏上公告，不再另行通知。

　　(二)请考生保持《资阳市雁江区2023年考核招聘急需紧缺卫生专业技术人员报名表》上的联系方式在整个考聘期间通讯畅通，通讯方式变更后，应主动告知招聘机关。依据考生提供的联系方式，无法与考生取得联系造成的后果，由考生自行负责。

　　(三)有效居民身份证是考生参加面试比选、体检、聘用等环节的重要证件，请妥善保管。

　　(四)本次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上凡称与本次招聘相关的复习教材、培训班、网站、上网卡等，均与本次招聘无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

　　本公告由资阳市雁江区人力资源和社会保障局、资阳市雁江区卫生健康局负责解释。

　　咨询电话：

　　资阳市雁江区卫生健康局：028-26920552

　　资阳市雁江区人力资源和社会保障局：028-26921180

　　监督电话：

　　资阳市雁江区纪委监委派驻区委组织部纪检监察组：028-26920229

　　资阳市雁江区纪委监委派驻区卫生健康局纪检监察组：028-26923770

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　　1.资阳市雁江区2023年考核招聘急需紧缺卫生专业技术人员岗位情况表

　　2.资阳市雁江区2023年考核招聘急需紧缺卫生专业技术人员报名表

　　资阳市雁江区人力资源和社会保障局资阳市雁江区卫生健康局

　　2023年10月7日