5.注意事项。体检费用由体检人员向体检医院缴纳。不按规定进行体检的，视为放弃体检。体检人员在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

　　（六）考察

　　体检合格人员进入考察程序。由选调（聘）单位及其主管部门对体检合格人员组织考察，根据考察对象的情况采取适当的考察方式，并形成具体的考察结论。重点考察报考人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩和报考资格条件等方面的情况。

　　（七）公示

　　根据综合成绩、体检和考察结论，由选调（聘）单位或主管部门集体研究确定拟调动（聘用）人选并提交市委组织部和市人社局审查，经审查合格的拟调动（聘用）人员由市人社局在指定官方网站上进行公示，接受社会监督，公示时间不少于7个工作日。公示内容包括选调（聘）单位、选调（聘）岗位、拟调动（聘用）人员姓名、性别、准考证号、监督电话。为保护个人权益，公示期内反映问题的须署真实姓名书面反映并提供相关线索或证据，否则不予受理。

　　（八）调动（聘用）

　　公示期满，没有投诉、经查投诉不属实或投诉属实但不影响调动（聘用），且不违反关于调动（聘用）、回避等有关规定的，由选调（聘）单位或主管部门填写调动（聘用）相关材料，经市委组织部、市人社局统一汇总，呈市委编委会会议研究，按照有关规定办理调动和聘用相关手续。本次选调（聘）人员在选调（聘）单位的最低服务年限为3年。

　　四、特别提示

　　1.报考人员须在指定官方网站查看选调（聘）公告及各选调（聘）环节相关信息，并对自己的选报负责。报名时登记的联系方式须保持畅通，联系方式如有变更，请及时告知选调（聘）单位。

　　2.报考人员须妥善保管有效身份证件（二代有效身份证、有效期内的临时身份证、带照片的户籍证明）及笔试准考证。缺少有效身份证件原件及笔试准考证不得参加笔试、面试和体检。

　　3.报考人员须严格遵守公开选调（聘）纪律，诚信参与选调（聘）考试，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。对违纪违规行为，将按照《公务员录用违规违纪行为处理办法》进行处理。

　　4.面试后，因资格审查、体检、考察、公示等不合格或放弃等情况造成的选调（聘）计划空缺，按照公开选调（聘）同一岗位考试综合成绩从高到低依次等额递补，各岗位递补次数不超过1次，面试成绩在70分以下（不含70分）的不予调动、聘用。

　　五、监督与纪律

　　公开选调（聘）工作出现违纪违规行为按照《公务员录用违规违纪行为处理办法》执行，市纪委监察委驻组织部纪检组进行全程监督，举报电话：0735-3280728。

　　六、业务咨询

　　选调（聘）程序由中共资兴市委组织部（0735-3323215）、资兴市人社局（0735-3326358）负责解释；选调（聘）岗位所需的学科专业、学历、学位、年龄和其他条件等由选调（聘）单位及其主管部门负责解释。

　　附件：附件1：2023年资兴市第三次机关事业单位公开选调（聘）工作人员岗位计划信息表.xls

　　附件2：2023年资兴市第三次机关事业单位公开选调（聘）工作人员报名表.docx

　　附件3：同意报考证明.docx

　　中共资兴市委组织部

　　资兴市人力资源和社会保障局

　　2023年10月7日