1.网上报名时间截止后发送至邮箱的报名信息无效，报名时间以邮箱接收时间为准。

　　2.报考人数与招聘计划比例原则上不低于3：1，对达不到比例要求的，将缩减招聘计划或取消招聘岗位。报考人员应在2023年10月20日登录大庆市人民政府网站(https://www.daqing.gov.cn/)，查询本人报考的岗位是否因未达到开考比例而被取消或调整。取消的请按网上通知要求办理，未按要求及时办理的视为自动放弃报考。

　　四、招聘方法

　　本次公开招聘采取公开考试与组织考核相结合的方式进行。

　　(一)笔试

　　1.笔试内容。笔试采取闭卷考试方式进行，试卷满分为100分。考试内容为与招聘岗位相关的专业知识。

　　2.笔试成绩。笔试成绩以百分计。

　　3.笔试加分政策。笔试加分政策按黑政办发[2013]42号文件和黑政规[2018]17号文件的有关规定执行。符合加分人员须在笔试前进行加分确认，具体要求详见有关说明项。

　　4.笔试总成绩。笔试总成绩=笔试成绩+政策性加分。

　　(二)面试

　　1.筛选原则。笔试结束后，根据笔试总成绩由高分到低分的顺序，按参加面试人数与招聘计划数3:1的比例确定进入面试人选，对达不到比例要求的，将缩减招聘计划或取消招聘岗位。若同一岗位入围笔试总成绩出现并列，则相应扩大该岗位面试人选数量，但与招聘之比不得高于5:1，若高于5:1比例，以笔试客观题成绩高者优先。

　　进入面试人员，在面试前要进行现场资格确认。需考生本人提供以下材料：

　　(1)《大庆医学高等专科学校公开招聘工作人员报名登记表》(附件2);

　　(2)有效期内的身份证原件及复印件(正、反面)，毕业证、学位证原件及复印件。

　　(3)有效期内的教育部学历证书电子注册备案表原件〔港澳台学习和国外留学归来的考生，须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书，所学专业与报考岗位的需求相一致〕、中国高等教育学位在线验证报告原件;

　　(4)思政教师06岗和专职辅导员07岗提供目前组织关系所在党组织出具的党员证明材料原件(加盖党组织公章);

　　(5)保管档案证明(档案存放在黑龙江省各地人才部门的考生，可在微信小程序中搜索“龙江人才”，点击登录→输入姓名及身份证号→进行人脸识别验证→我要办→出具证明，提交审核后生成存档证明打印即可);

　　(6)近期免冠蓝底照片1张(小2寸)。

　　凡有关材料主要信息不实或未能按规定提供上述材料，影响现场资格确认结果的将取消面试资格，并从相应岗位考生中按笔试总成绩依次进行递补。经现场资格确认环节后，对进入面试人数与招聘计划的比例低于3:1的岗位，将视情况适当缩减或取消招聘计划。对紧缺或急需岗位，可根据实际情况适当调整。

　　2.面试内容。专职辅导员07岗采取结构化面试。其他岗采取试讲的方式进行，试讲限时20分钟，主要考核面试人员的综合素质和专业水平。

　　3.面试成绩。面试成绩满分为100分，达不到60分者不予聘用。

　　(三)考试总成绩计算

　　考试总成绩按百分计。考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。

　　(四)体检与考核

　　根据考试总成绩，按招聘计划数与体检、考核人数1：1的比例确定进入体检和考核人选，若同一岗位入围考试总成绩出现并列，依次以面试成绩高者确定进入体检和考核人选。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。体检或考核不合格者不予聘用，由此产生的空缺，从相应岗位考生中按考试总成绩依次进行递补。

　　(五)公示

　　根据考试总成绩、考核与体检结果确定拟聘用人选并统一进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对有问题反映并查实影响聘用的取消聘用资格，由此产生的空缺不予递补。

　　(六)聘用

　　公示期满无异议，按照事业单位聘用程序办理聘用、落编等手续。被聘用人员试用期为6个月，应届毕业生试用期为1年。试用期满经用人单位考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。