面试采用结构化方式进行，成绩在面试结束后当场公布。面试主要考察综合分析能力、组织协调、人际沟通以及语言表达能力等。面试时间、地点及要求另行通知。

五、体检、考察

1.根据招聘计划，以应聘人员考试总成绩由高到低按照1:1比例依次等额确定体检考察人选；总成绩相同的，笔试成绩高者优先。

2.体检工作统一安排在县级以上综合医院进行，体检费用由应聘人员承担，体检参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行。

3.考察遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，对考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。

4.在拟聘用人员公示前，对因放弃应聘资格或被取消应聘资格造成的空缺，从应聘同一岗位进入面试的人员中按照总成绩排名依次等额递补。

六、公示及聘用

1.对体检考察合格的拟聘用人员，按照规定向社会公示，公示期为5个工作日。公示无异议的，按总成绩由高到低选择任职社区。任职后，街道（镇）可根据工作需要对任职社区进行调整。

2.聘用人员不具有公务员或事业单位人员身份。聘用人员试用期3个月，试用期满合格后，聘用人员与任职的街道（镇）签订劳动合同，劳动合同期限为3年，试用期包含在聘用合同期限内；试用期不合格的，取消聘用资格。新聘用的社区工作者在社区最低服务年限为3年。期满后，由聘用单位根据考核结果决定续聘或解聘。

七、薪酬待遇及管理

1.聘用人员须服从安排，在规定期限内办理报到手续，对无正当理由逾期未报到者，取消聘用资格。聘用人员日常管理考核和年度考核，由所任职的街道（镇）负责。

2.聘用人员工资薪酬标准根据省、市、县关于社区工作者的有关规定执行。

3.新招聘人员在聘用后5年内，需考取助理社会工作师或社会工作师职业资格证书，逾期未考取的将予以解聘。

八、其他注意事项

1.招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，接受社会监督。

2.本次考试工作，对违反有关工作纪律的人员，视情节轻重，给予批评或行政处分；对违反考试纪律的报考者，视情节轻重，给予批评教育或取消资格。

3.应聘人员在应聘期间要及时了解费县人民政府网发布的最新信息，并保持所留联系电话24小时畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

4.本次招聘不指定考试辅导材料，不授权亦不委托任何机构举办辅导培训班；所有信息以费县人民政府网站公布内容为准。

5.未尽事宜由中共费县县委组织部、费县民政局、费县人力资源和社会保障局在各自职责范围内负责解释。

咨询电话：费县人社局：0539-2110263

费县民政局：0539-2110507

附件：1.A岗报名登记表

2.B岗报名登记表

3.诚信承诺书

中共费县县委组织部

费县民政局

费县人力资源和社会保障局

2023年9月27日

附件【附件1.doc】

附件【附件2.doc】

附件【附件3.doc】

原标题：2023年费县公开招聘城市社区专职工作者简章

文章来源：http://www.feixian.gov.cn/info/1005/155019.htm