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2023年厦门市鼓浪屿文化旅游发展中心招聘合同制工作人员公告
2023-09-27 08:54:05   地区:福建   浏览:0

  1.网络报名资格初审。资格初审是对照考生通过报名平台提交的信息与岗位条件要求进行比对审核。初审时间为2023年9月26日上午9:00—2023年10月10日下午18:00法定上班时间。

  2.初审结果查询。报考人员请于2023年9月26日—2023年10月10日期间登录中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台(网址:ksbm.hxrc.com)查询网络报名初审结果,因资料不全导致报名审核不通过的,请及时补充上传报名材料。对审核结果有异议者请于2023年10月11日上午12:00前提出,逾期不再受理。因报名资料填写不完善导致报名不通过的,后果须考生自负,对不符合条件的报考人员不再另行告知。

  3.初审合格的应聘人数与岗位拟招聘人数的比例不足3:1的,由厦门市鼓浪屿文化旅游发展中心研究决定是否放宽招聘条件并适当延长报名时间。

  延长报名时间后依然不足3:1的,原则上相应减少该岗位拟聘人数或取消该岗位招聘。情况特殊的,由厦门市鼓浪屿文化旅游发展中心研究决定是否降低比例招聘。

  4.网上打印笔试准考证。网络报名初审通过人员可于打印笔试准考证功能开放后,登录中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台自助下载打印笔试准考证。准考证打印功能开放时间另行安排,具体打印时间以实际通知为准,请考生及时关注报考平台考务信息,确保所留手机号码准确无误并保持通讯畅通。

  (三)组织考试

  考试由笔试和面试两部分组成。具体要求如下:

  1.笔试

  笔试采取闭卷方式进行,卷面分为100分,合格线为60分,笔试内容为综合基础知识。笔试结束后,应聘人员可登录中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台查询笔试成绩。

  笔试具体时间、地点见准考证。笔试时请正确填(涂)准考证号码,否则计以“0”分。

  2.面试

  面试人选从参加笔试成绩上合格线的应聘人员中按与岗位拟招聘人数3:1的比例从高分到低分确定,不足3:1的按实际人数确定。

  所有进入面试的人选由中国海峡人才市场厦门工作部进行资格复核。资格复核通过者,由中国海峡人才市场厦门工作部发给《面试通知书》。

  资格复核不通过或考生自愿放弃复核资格导致不足比例的,可在规定的时间内从参加笔试成绩合格的应聘人员中按照排名顺序递补。

  面试主要测试应聘人员的综合素质和能力,满分为100分,合格线为70分,面试成绩低于70分的不予录用。

  3.综合成绩

  综合成绩为100分,合格线为60分。

  综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

  折算过程的中间数据、综合成绩均采用四舍五入方法取小数点后两位。

  综合成绩面试当天公布在考场外公告栏上,应聘人员也可登录中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台查询。

  (四)体检与考核

  1.体检人选从综合成绩上合格线人员中按岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定。若综合成绩相同的取笔试成绩较高者进入体检;笔试成绩也相同的,则重新进行面试,按加试的面试成绩排名确定体检人选。

  2.体检。参加体检人员需携带本人身份证、准考证由中国海峡人才市场厦门工作部组织到指定的区级以上综合性医院进行体检。体检人员应按时参加体检,无故不按时参加体检者,视为放弃资格。

  体检结果由中国海峡人才市场厦门工作部通知应聘人员。应聘人员对体检结果有疑问的,可在收到书面通知之日起5个工作日内向用人单位提出书面复检申请,获得批准后由应聘人员在中国海峡人才市场厦门工作部监督人员的监督下从具有资质条件的医院名单(不含首次体检医院)中抽取复检医院。复检只有一次,以复检的结果为准。自行到其他医疗单位体检的一律无效。

  本次招聘体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)等文件的要求执行,具体检测方法由体检医院结合实际确定。体检费用个人自理。

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