(2)完成稿件初审任务，联系作者对初审稿件进一步修改;

　　(3)完成稿件的编辑、加工和交叉校对，负责当值责编期内清样的通读;

　　(4)接受和完成研究所和编辑部安排的其他工作。

　　五、招聘程序

　　(一)网上报名

　　自本招聘公告发布之日起至2023年10月8日，应聘人员请于9月25日12:00起登录中国社会科学院公开招聘平台(http://cass.gjzhaopin.cn)进行报名。

　　登录中国社会科学院公开招聘平台(http://cass.gjzhaopin.cn)进行报名。

　　(二)资格审查

　　按照国家和中国社会科学院有关政策规定以及招聘公告确定的招聘条件和要求进行资格审查，确定参加考试人选并进行通知，未通过资格审查的不再另行通知。

　　通过资格审查人数与岗位招聘数量比例达到3:1方可启动招聘，达不到该比例的，视实际情况经研究决定适当减少岗位招聘人数或取消该岗位招聘。

　　(三)考试

　　考试采取笔试、面试方式。

　　1.笔试。满分为100分。合格分数线为60分，成绩达到合格分数线的按照岗位招聘人数1:3比例确定进入面试环节。达到合格分数线的人数不足比例要求的，按实际人数进入面试环节。

　　2.面试。满分为100分，80分及以上的进入下一阶段业务考察。

　　(四)业务考察

　　所学术委员会和聘用委员会共同对应聘人员的专业能力、发展潜力、人岗匹配度等情况进行业务鉴定。业务鉴定按个人陈述、提问答辩、专家评议、匿名投票表决的程序进行。

　　应聘人员原则上获得实际到会专家人数2/3以上赞成票，根据得票数多少，按该岗位招聘人数等额确定进入适岗考察人选;票数相同时，由到会专家对票数相同的人再次投票，按得票多少进行排名确定人选。对确定人选进行7天的适岗考察，进一步确认应聘人员是否适应岗位工作要求。

　　(五)体检

　　业务考察通过后，安排应聘人员到指定医院进行体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行;并按要求进行心理健康状况测试。

　　(六)政治考察

　　体检合格的，进行应聘资格复审和政治考察，重点考察应聘人员是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。

　　如因应聘人员放弃或适岗考察、体检、政治考察不合格等情况产生岗位应聘人员空缺的，经研究，可视情况在获得业务鉴定实际到会人数2/3以上赞成票的应聘人员中，按照考试和业务考察综合排名顺序依次递补，或不再递补，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘。

　　(七)研究决定拟聘人选

　　根据考试、业务考察、体检、政治考察等情况，本单位党委集体研究决定拟聘人选。

　　(八)公示

　　在招聘公告发布渠道对拟聘人选情况进行不少于7个工作日的公示。

　　(九)报院备案

　　公示期满符合条件决定引进的，按照规定报中国社会科学院人事教育局审核备案。

　　(十)办理入职手续

　　报院备案通过后，与拟聘人员签订聘用合同，约定试用期和聘期，明确聘期目标任务，办理入职报到手续。

　　六、聘用待遇

　　按照国家和我院有关规定，享受事业单位编制内人员相关待遇。

　　七、报名方式

　　应聘人员打开中国社会科学院公开招聘平台网页(网址http://cass.gjzhaopin.cn)后，注册个人账号并登录，按要求填写相关信息，并上传以下材料：

　　1.《中国社会科学院经济研究所应聘人员情况简表》;

　　2.身份证复印件、户口首页及本人页扫描件;

　　3.博士学位论文(未完成博士学位论文的提供论文提纲)、博士后出站报告(仅出站博士后提供)、代表作2篇、获奖证明、工作经历证明等电子版或扫描版材料;

　　4.最高学历学位证书扫描件及学历学位认证书(国内学历认证，可在“学信网”查询生成;国内学位认证，可在“学位网”查询生成)，暂未取得相关证书的应届毕业生可暂不提供;

　　5.留学人员能提供认定留学人员身份和经历的证明材料;