（2）有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明）原件及复印件2份；

　　（3）毕业证书、学位证书原件及复印件2份。应届毕业生还需提供毕业生就业推荐表；国外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”原件及复印件2份；

　　（4）具有专业技术职务任职资格的应聘人员，须提供专业技术职务任职资格证书，已聘用的还应该提供聘用合同等资料原件及复印件2份；

　　（5）本人近期一寸正面免冠同底照片3张；

　　（6）在职人员需提供所在单位及主管部门同意报考的证明原件（附件4）及复印件；

　　（7）应聘岗位所需的其他相关材料按《国家税务总局贵州省税务系统事业单位2023年公开招聘工作人员岗位及要求一览表》中的要求提供。

　　4.递补面试人选

　　已经进入面试名单的人员，出现放弃或被取消资格时，在报考同一岗位且笔试成绩合格的人员中，按笔试成绩从高到低的顺序依次进行递补。

　　5.面试

　　根据岗位职责要求，采取结构化面试方式进行，由国家税务总局贵州省税务局统一组织实施。面试满分100分。考生面试成绩需达到60分方可进入下一环节。面试成绩在面试结束后直接向考生公布。

　　综合成绩按百分制计分，计算公式为:综合成绩=（笔试总成绩÷1.5）×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩和综合成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

　　（六）考察和体检

　　面试结束后，按综合成绩从高到低单个岗位招聘计划人数1:1确定考察和体检对象；综合成绩并列的，面试成绩高的进入下一环节。进入考察和体检人员名单在贵州人才信息网和国家税务总局贵州省税务局官网公布。

　　考察工作由国家税务总局贵州省税务局负责组织实施。考察采取查阅档案、个别谈话、身份核实、信用查询等多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩、遵纪守法、廉洁自律、社会信用以及是否需要回避等方面的情况，并对考察对象的资格条件、人事档案等进行核查。对档案中存在的问题进行调查，问题未查清并处理到位的，不予办理聘用手续。

　　体检工作由国家税务总局贵州省税务局负责组织实施。体检地点在贵州省贵阳市，承担体检的单位为公务员主管部门指定的公务员录用体检医疗机构，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检时间根据实际情况另行通知。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

　　因考生放弃考察、体检，或考察、体检不合格造成岗位空缺的，由国家税务总局贵州省税务局研究是否安排递补并及时公布。需要递补的，根据该岗位的综合成绩从高分到低分依次递补。

　　（七）公示招聘结果

　　经笔试、面试、考察和体检合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，在贵州人才信息网和国家税务总局贵州省税务局官网进行公示。公示时间为7个工作日，接受社会监督。

　　公示期满，根据公示情况依规研究确定招聘人员。对没有问题或者反映问题不影响聘用的，予以聘用；对有影响聘用问题的，不予聘用。因考生放弃或公示结果影响聘用造成岗位空缺的，不再递补。

　　（八）办理聘用手续

　　公示结果不影响聘用的，按规定办理备案及聘用手续。用人单位与受聘人员签订聘用合同，按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期内。

　　聘用人员应在规定时间内到用人单位报到。除不可抗力因素外，未按时报到的，视为自动放弃，取消聘用资格。

　　四、有关说明

　　（一）国家税务总局贵州省税务局党委纪检组全程参与公开招聘工作，加强对公开招聘工作的监督，报考人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。如出现违规违纪情况，一经发现，将严肃处理。