（7）根据省卫健委、省教育厅等6部门《关于印发<四川省2022年新冠肺炎疫情防控应急岗位招募实施方案>的通知》（川卫人教函〔2022〕84号）》规定。截止报名时，在乡镇及以下（含社区）服务满1周年,报考事业单位工作人员时,笔试总成绩(指公共科目笔试与专业知识笔试按比例折合后的笔试成绩)加2分。在其他机构服务满1周年，报考县级及以下事业单位时，笔试总成绩(指公共科目笔试与专业知识笔试按比例折合后的笔试成绩)加2分。

　　以上加分项目不累加，符合两个及以上加分条件的，按最高者加分。根据我省统一要求，报考我省事业单位时为在编的公务员、事业单位人员和工勤人员（包括曾经享受各类优惠政策进入机关事业单位，现不属于在编的公务员、事业单位人员和工勤人员）不能享受“三支一扶”“西部志愿者”“退役大学生士兵”等基层服务项目人员加分政策。

　　3.加分程序。

　　符合加分条件的，网上报名时须在“政策性加分分值”一栏预先如实填写拟加分分值，并于2023年10月27日持相关证明材料原件及复印件到雅安市社会保障服务中心七楼716办公室（雅安市先锋路30号）进行加分复核。

　　加分对象中第（1）—（6）类人员，提供的加分复核材料包括：1.考生信息表（一式两份）；2.准考证；3.身份证；4.服务证（没有服务证的须提供合同、协议书和年度考核登记表）；5.县（区）以上组织人社部门评优表彰的证书或文件。加分对象中第（7）类人员，提供的加分复核材料包括：1.考生信息表（一式两份）；2.准考证；3.身份证；4.普通高等教育专科及以上毕业证；5.本人有效的《退出现役证》；6.《优秀士兵证》和有关奖励证书（证章）。

　　所有材料均需备原件及复印件（审原件，交复印件），凡未按要求或未在规定时间内提供复核材料以及网上报名时未按要求填写加分分值的，均不予加分。政策性加分考生名单及加分情况，将于2023年11月3日前通过雅安人事考试网予以公布，接受社会监督。对加分有反映的，经查实后予以更改加分分值或取消加分资格；情节严重的，取消其进入下一招聘环节的资格或聘用资格。

　　五、考试

　　考试分为笔试和面试（含专业技能测试）。考试总成绩按满分100分计算，其中笔试成绩占总成绩的60％，面试（含专业技能测试）成绩占总成绩的40％。

　　考试成绩按以下办法计算：

　　笔试成绩=《医学基础知识》×50%+《职业能力倾向测验》×50%+政策性加分；

　　考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩（含专业技能测试）×40%。

　　（一）笔试。

　　1.笔试科目。笔试科目为《医学基础知识》和《职业能力倾向测验》两科，满分各为100分。笔试科目均不指定参考资料。

　　2.笔试时间。2023年10月28日（具体时间、地点详见《准考证》）。缺考任意一科的考生，视为放弃招聘资格。

　　笔试成绩将于2023年11月10日在雅安人事考试网进行公布。由于阅卷工作采用了分数处理自动化系统，没有人工登分、核分过程，原则上不接受考生查分申请。因缺考、违纪、零分等特殊情况需申请查分的，可于2023年11月14日前由本人携带身份证、准考证原件和复印件各1份到雅安市人事考试中心申请查分，逾期不再受理。查分结果于2023年11月16日在雅安人事考试网上公布。

　　（二）资格复审及面试。

　　1.资格复审。资格复审工作由各县（区）人力资源社会保障局或市级招聘单位主管部门负责。市级事业单位资格复审时间地点由市级招聘单位主管部门确定；县（区）事业单位资格复审时间地点由县（区）人力资源社会保障局确定。

　　资格复审公告将2023年11月21日通过雅安人事考试网发布。各县（区）人力资源社会保障局或市级招聘单位主管部门在参加笔试的人员中，按照进入面试资格复审人数与岗位招聘名额3∶1的比例，根据考生笔试成绩（含加分）从高分到低分依次确定面试资格复审人员（最后一名如成绩相同，则一并进入面试），未达到3：1比例的，则一并进入面试。进入面试资格复审程序的考生应按照资格复审公告要求携带《考生信息表》一份（须贴上本人照片）、有效身份证、报考资格条件要求的毕业证、学位证、从业资格证或专业技术资格证等证书原件及复印件参加资格复审。考生如系机关、事业单位在职在编工作人员，须提供所在单位、主管部门及组织（人社）部门出具的同意报考证明。