2.提交身份证、国家承认的学历学位证书。

　　3.应聘有执业(从业)资格要求岗位的，需提供相关证书或合格证明。

　　4.在职人员(含已签订就业协议的人员)应聘的，还需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。

　　5.招聘岗位需要提供工作经历的，还需提供工作经历证明材料，包括劳动合同或者聘用合同、社保缴费证明等。在不同单位从事相关工作的，应分段提供。工作经历年限按足年足月累计，以2023年8月31日为截止日期。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。

　　6.岗位要求的其他材料。

　　面试人选未在规定时间向招聘单位提交有关材料的，视为放弃。经审查不具备报考条件的，取消面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩由高分到低分依次递补，并面向社会公布。达不到招聘比例的，按实有人数确定面试人选。

　　(三)面试

　　面试采用百分制计分。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，等额确定进入考察体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选。

　　面试时间、地点另行通知。

　　五、考察和体检

　　根据招聘计划按总成绩由高到低等额确定进入体检、考察范围人员，统一组织考察和体检，体检费用自理。体检项目、标准参照招考公务员的有关规定执行。对体检合格人员进行考察，考察侧重思想政治表现、道德品质等情况。对体检不合格及其他原因形成的空缺，按成绩从高到低依次递补。

　　六、管理及待遇

　　对考试、考察、体检均合格的拟录用人员进行统一公示，公示期为7个工作日。招聘的人员服从调剂，新注册的大学生乡村医生试用期3个月，工作待遇按照曲阜市现有在岗乡村医生执行。

　　七、其它

　　1.应聘人员在报考期间，要及时了解考试等相关信息，保持通讯畅通，因本人原因错过信息而影响考试的，责任自负。

　　2.工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章等有关政策规定执行，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反招聘考试纪律的行为，一经查实，将按有关规定严肃处理。

　　3.此次乡村医生招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　公开招聘咨询电话：

　　人事科0537-4893311，医政科0537-4893418。

　　点击下载>>>

　　附件1-2023年曲阜市招聘乡村医生需求表.docx

　　附件2-2023年曲阜市乡村医生招聘报名表.docx

　　附件3-曲阜市公开招聘乡村医生诚信承诺书.doc

　　曲阜市卫生健康局

　　2023年9月18日