(三)笔试

　　1.笔试时间和地点：待定。

　　2.笔试内容：笔试主要测试应试人员的政策理论水平、专业能力、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。

　　3.入闱面试人员的确定。根据笔试成绩按岗位从高分到低分的顺序，按照1:3的比例确定入闱面试人员(末位同分者一并入闱)。当岗位招聘人数与实际参加专业笔试人数未达到1:3比例时，该岗位参加笔试人员全部参加面试。

　　4.入闱面试人员名单在宜春经开区网站予以公布。

　　(四)面试。

　　1.时间、地点：待定。

　　2.面试形式。采取开放性半结构化面试的方式进行，主要测试履行职位职责所要求的基本素质能力以及岗位适配性。

　　3.考试总成绩计算公式。

　　考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。成绩保留小数点后两位，四舍五入。

　　(五)体检和考察

　　1.确定体检对象。

　　根据考生总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定入闱体检对象(总成绩相同，以面试成绩高低确定)。具体入闱人选名单在宜春经开区网站予以公布。

　　2.体检时间地点另行通知。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格者列入考察对象。

　　3.对体检合格人员的政治素质、道德品质、遵纪守法等方面进行考察。

　　4.出现考生放弃或体检、考察不合格者，按岗位总成绩从高分到低分顺序递补。

　　(六)公示和聘用

　　根据考察情况，对个人工作特点、任职经历、综合表现等进行综合分析研判，确定各岗位拟聘人选，如入闱人选确不适合岗位的，可不聘用。

　　拟聘人选名单在宜春经开区网站按要求进行公示。公示结果不影响聘用的，办理相关手续。

　　四、待遇与保障

　　1.招聘人员(除金园教育投资管理有限责任公司招聘人员外)属宜春经开区管委会聘用人员(编外人员)，执行绩效工资，按照聘任岗位享受相应的待遇。金园教育投资管理有限责任公司招聘人员按规定执行公司薪酬待遇。

　　2.聘用期间，按国家相关政策规定缴纳“五险一金”。

　　五、注意事项

　　1.应聘人员交通、食宿等费用自理，不收取报名费等任何费用。

　　2.应聘人员须确保通讯方式畅通，并随时关注录用单位以电话、网络、邮件等方式发布的本次招聘工作有关信息。应聘人员自身原因造成联系不畅，录用单位不承担任何责任。

　　3.在应聘过程中或聘用过程中发现应聘人员有伪造、涂改学历，证件(书)等各种不诚信行为的，将取消其聘用资格或解除劳动合同。

　　4.本次招聘工作在宜春经开区党工委的领导下，由宜春经开区党工委党群工作部负责组织实施。宜春经开区纪检监察工委全程监督。本公告未尽事宜由宜春经开区党工委党群工作部负责解释。咨询电话：0795-3918597。

　　附件：

　　1.宜春经济技术开发区2023年下半年公开招聘工作人员岗位表.xlsx

　　2.宜春经济技术开发区2023年下半年招聘工作人员报名表.doc

　　3.学科专业目录汇编.pdf

　　中共宜春经济技术开发区工作委员会党群工作部

　　2023年9月15日