为加强我局高层次人才队伍建设，更好地为我省经济社会发展提供矿产资源调查、生态修复和地灾防治等公益服务，根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)和《河南省事业单位招才引智“绿色通道”实施细则》等有关规定，结合我局人才队伍现状，我局所属矿产资源勘查中心、生态环境地质服务中心、地质灾害防治中心等3家事业单位拟面向社会考试引进45名高层次人才，具体实施方案如下：

　　一、招聘单位简介

　　1.河南省地质局矿产资源勘查中心是是河南省地质局直属公益一类事业单位，由原河南省航空物探遥感中心、河南省地矿局测绘地理信息院、河南省地矿信息中心组建而成。主要职责是承担国家和省公益性、战略性矿产勘查工作任务，具体承担规划编制、调查评价、勘查、勘探等技术工作;建设航空物探遥感、测绘地理信息等支撑矿产勘查工作的专业平台，为全省地质勘查行业、矿产资源高效综合利用提供技术支撑与服务。

　　2.河南省地质局生态环境地质服务中心是河南省地质局直属公益一类事业单位，由原河南省地质矿产勘查开发局第二地质环境调查院和河南省煤田地质局资源环境调查五院组建而成。中心主要职责是承担我省生态环境领域的公益性地质任务，打造环境地质调查和生态地质调查专业平台，开展自然资源综合调查与评价、地表基质调查和水资源调查评价等工作，为生态环境修复、城乡建设、国土空间规划、农业农村环境综合整治等服务。

　　3.河南省地质局地质灾害防治中心是河南省地质局直属公益一类事业单位，由原河南省地质矿产勘查开发局第一地质环境调查院和原河南省岩石矿物测试中心组建而成。主要职责是建设我省地质灾害防治专业化队伍和面向社会的公益性地质服务窗口，承担全省地质灾害调查评价、监测、预警预报、治理、应急处置等技术性工作任务，为全省市县地质灾害防治提供相关技术支撑与服务;承担岩石矿物测试等工作任务，开展面向社会的公益性地质服务。

　　二、招聘岗位数量、层次和专业要求

　　招聘数量共45名，其中博士研究生30名;高级工程师及以上职称专业技术人员15名。具体岗位专业详见附件1。

　　三、招聘对象及应聘条件

　　(一)应聘人员必须具备的基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护党的基本路线和方针政策，具有良好的政治素质和思想素质;

　　3.遵守国家法律法规，具有良好的道德品行;

　　4.已取得学历学位证书，具备履行岗位所需的专业知识和技能;

　　5.年龄为：博士研究生1983年1月1日以后出生;高级工程师及以上职称专业技术人员1978年1月1日以后出生。

　　6.适应岗位要求的身体条件。

　　(二)有下列情形之一的不得报名应聘：

　　1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　3.五年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

　　4.国家和我省另有规定不得应聘的人员。

　　四、招聘程序

　　本次公开招聘高层次人才按照发布公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示等程序进行，择优聘用。

　　(一)方案发布

　　公开招聘高层次人才公告在“中国·河南招才引智创新发展大会”官网、河南省人力资源和社会保障厅和河南省地质局网站同时发布。

　　(二)报名

　　有意向到我局所属事业单位工作的高层次人才，请在附件2中下载并填写《河南省地质局所属事业单位2023年公开招聘高层次人才报名表》。电子邮件务必以“应聘岗位+姓名+学位+专业+毕业学校”(如：0101-张三-博士-水文地质学-中国地质大学)格式作为邮件主题和附件标题发送至附件3中的报名单位邮箱，报名材料包括：

　　1.《河南省地质局所属事业单位2023年公开招聘高层次人才报名表》(见附件2);

　　2.有效期内身份证扫描件(正反面);