在校期间的社会实践经历以及参加相关工作的，即使与单位签订劳动合同并缴纳社会保险，也不视为工作经历。报名人员应如实填写本人有关信息材料，所提交的有关信息与证件必须一致。填写信息不真实、不完善或填写错误的，责任自负。凡弄虚作假的，一经查实，即取消参加考试资格。

　　4、我院招聘部分人员到医联体合作单位工作。招聘到潮南民生医院、濠江医院、揭阳浩泽医院的人员，需到合作医院至少工作5年(不含规培时间);招聘到全科医学分院为定向招聘，需长期在全科医学分院工作。

　　四、考核

　　考试时间地点在我院官方网站另行通知。招聘采用面试、考核等形式，满分为100分。面试为问答式面试，考核内容为岗位专业知识、专业技术操作和综合素质等。依照总成绩从高到低的顺序，按照招聘岗位人数等额确定入围体检人员名单，总成绩的最低合格分数线为60分。总成绩相同的考生按岗位专业知识成绩高低顺序确定排名。

　　五、体检

　　(一)依考试总成绩由高到低顺序，按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。

　　(二)体检工作及标准

　　体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2020〕382号)等有关规定执行。执行的标准：《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》。体检操作参照《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。

　　(三)体检时间及地点等事项：详见汕头大学医学院第一附属医院官方网站(网址：https://www.stuh.com.cn/)。

　　六、考察

　　体检合格的人选确定为考察对象。考察考生的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律情况、岗位匹配度、是否存在需要回避的情形等情况。

　　七、拟聘人选公示

　　体检及考察合格的考生，在汕头大学医学院第一附属医院网站(http://www.stuh.com.cn/)公示5个工作日。

　　八、聘用

　　对拟聘用人选公示结果不影响聘用的，我院按规定办理有关聘用手续，执行相应待遇。

　　九、递补事宜

　　出现下列情形之一的，可以在7个工作日内进行递补：

　　(一)应聘人员体检不合格的;

　　(二)考察人选未被确定为拟聘用人员的;

　　(三)拟聘用人员公示结果导致不能聘用的;

　　(四)拟聘用人员放弃聘用的。

　　递补人选将从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按照本办法有关体检、考察、公示等规定办理。

　　十、薪酬待遇及培养平台

　　按我院薪酬有关规定发放工资、绩效，缴纳养老、工伤、失业、医疗保险以及住房公积金。博士学位者发放安家费。执行省、市有关人才待遇。符合条件的博士、硕士可进入我院师资培养以及英才托举计划。

　　十一、本次公开招聘由我院组织实施。考核总成绩、入围体检人选、考察人选、及拟聘人选公示等信息，均在汕头大学医学院第一附属医院网站(http://www.stuh.com.cn/)发布。

　　十二、联系部门、监督部门及电话

　　联系电话：0754-88322377

　　邮箱：fyrsk02@163.com

　　联系人：林老师、余老师、徐老师

　　地址：广东省汕头市长平路57号

　　邮编：515041

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　　汕头大学医学院第一附属医院

　　2023年9月13日