(七)办理引进手续

　　公示期满，对没有问题或反映问题不影响引进的，由用人单位主管部门办理人才引进手续。对存在影响引进问题经查实的，取消其引进资格;对反映有影响引进问题但一时难以查实的，暂缓办理引进手续，待主管部门和用人单位查实并作出结论后再报引才工作领导小组决定是否引进。

　　(八)递补

　　除体检、考察环节外，其他环节不再进行递补。每个岗位体检、考察每个环节递补只进行1次。办理引进审批手续后，放弃或被取消引进资格导致职位空缺的不再递补。

　　  (九)试用期制度

　　用人单位与引进人才签订聘用合同，确定人事关系。实行试用期制度，引进人员属初次就业的，试用期为12个月;其他引进人员，试用期一般不超过3个月，情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6个月。试用期即享受相关待遇。试用期结束后，旗委组织部、旗人力资源和社会保障局会同用人单位主管部门对引进人员进行转正考核。考核不合格的人员，办理解聘手续。

　　(十)服务期制度

　　引进的人才3年内不得调离本单位，5年内不得调离新巴尔虎左旗。对无正当理由放弃的或不履行最低工作服务年限的，将记入本人干部人事档案和诚信档案。

　　  四、纪律监督

　　本次事业单位引进人才工作全程接受社会监督，一经发现违规违纪问题线索、信访举报，按有关规定移交纪检监察机关处理。资格审查贯穿整个引才过程，一经发现不符合引才条件、弄虚作假或违反引才规定的立即取消资格，并依法依规追究相关责任。

　　旗纪委监委、旗委组织部、旗人力资源和社会保障局分别设立监督举报电话：0470—6602256，0470-6601052,0470-6600100。受理时间：上午9:00—12:00;下午14:30—17:30。

　　五、其他事项

　　1.本次引进人才考试及评估不指定复习范围，不指定考试辅导用书，不委托任何机构举办考试辅导班。

　　2.本公告未尽事宜由新巴尔虎左旗事业单位引进人才工作领导小组负责解释，人才引进政策可咨询旗引才办。咨询电话：0470-6601052(报名期间工作日上午9:00-12:00，下午14:30-17:30)。岗位资格条件咨询用人单位(联系方式详见《2023年新巴尔虎左旗事业单位引进人才岗位需求表》)。

　　附件：2023年新巴尔虎左旗事业单位引进人才岗位需求

　　新巴尔虎左旗事业单位引进人才

　　工作领导小组

　　2023年9月11日