为深入实施人才兴市的支撑战略，加强重点产业、重要领域人才智力保障，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）、《关于贵港市事业单位公开招聘人员有关事项的通知》（贵人社发〔2018〕54号）和《贵港市高层次创新创业人才分类认定和支持办法（试行）》（贵办发〔2022〕14号）等有关规定，决定面向国内外招聘48名事业单位急需紧缺（高层次）人才，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象及范围

　　面向的对象为具有普通高校硕士研究生及以上学历，应聘人员需以最高学历报考。应聘人员最高学历毕业证书、学位证书应于2023年9月8日之前取得。国（境）外知名高校毕业生应在2023年9月8日前完成教育部留学服务中心学历学位认证。

　　贵港市全市机关、事业单位在编在职人员（含纳入人员总量管理的控制数人员和服务期内的特岗教师）不列入本次招聘对象。

　　二、资格条件

　　（一）应聘人员除符合事业单位新进人员基本条件外，还应当具备以下条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，政治素质良好，遵纪守法，品行端正，服从组织分配。

　　2.有志于从事党政机关和经济、社会管理工作。学习成绩优良，作风朴实，爱国敬业，诚实守信，吃苦耐劳，身心健康，有较好的人际沟通能力和语言文字表达能力。

　　3.符合招聘岗位要求的其他条件。

　　招聘岗位所需要的具体条件详见《2023年贵港市急需紧缺（高层次）人才“云引智”岗位表》（附件1）。

　　（二）应聘人员具有以下情形之一的，不得报考：

　　1.因违法违纪受过刑事处罚或各类处分、被单位辞退、被依法列为失信联合惩戒对象的。

　　2.正在接受纪律审查的，因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。

　　3.在各级公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等违反录用纪律行为的。

　　4.现役军人、在读的非应届普通高等学校毕业生。

　　5.聘用后即构成回避关系的。

　　6.在校期间有违法违纪违规行为、学术不端和品行存在问题，以及其他有关法律法规明确不得录用为公务员或事业单位工作人员情形的。

　　三、招聘程序

　　本次招聘按网络报名、资格审核、确定考核测评人选、考核测评、签约、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

　　（一）网络报名

　　本次招聘采取网上报名的方式进行，每人限报一个岗位。按岗位报名，按岗位聘用。报名时间为发布公告之日起至2023年10月8日（星期日）18:00截止，逾期不再受理。

　　应聘人员须在规定时间内将报名材料以“姓名+岗位代码”命名压缩后，通过电子邮件发送至报名邮箱进行报名，电子邮箱：ggrck4563081@163.com。

　　报名材料包括：

　　1.《2023年贵港市公开招聘急需紧缺（高层次）人才报名表》（附件2）；

　　2.《个人经历业绩评价表》（附件3）；

　　3.本人有效身份证明、个人经历业绩评价表中自评得分所需的相关证明材料、其他能体现业绩成果的佐证材料，包括但不限于学历学位证书、有关职称或执业资格证书、荣誉证书、专业技术成果等，海外留学生需提供由教育部有关学历认证机构认证的学历证明。

　　4.应聘人员系事业单位工作人员或公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）的，须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考意见。

　　（二）资格审核

　　报名结束后，招聘单位及主管部门根据有关政策规定，严格审核应聘人员资格条件。

　　（三）确定考核测评人选

　　由市委人才办、市人力资源社会保障局和招聘单位或主管部门组成客观评价小组，围绕政治素质、成长经历、所学专业、在校表现、奖惩情况、能力特质、岗位匹配等进行综合评价确定入围考核测评人选，岗位计划招聘人数与入选人数的比例一般不低于1:4，低于1:4按实际入围人数确定进入考核测评人选。客观评价结果不带入考核测评环节。