(1)面试的人员名单以网络发布为准，面试时间、地点另行通知。

　　(2)面试采取结构化面试方式进行，主要是对应考者的职业素质、综合分析能力、应变能力、语言表达能力等方面进行综合评价。要求回答问题准确、简练，仪容仪表端庄大方。

　　(三)体检、考察与公示

　　1.考试结束后，按考试总成绩从高分到低分的顺序，等额确定参加体检人员。体检标准、考察程序参照广东省事业单位人员招聘录用的有关规定执行。

　　2.体检合格的确定为考察人选，由增城区纪委监委进行考察，主要考察政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面情况。同时，对考察人选提供的报考资料进行复审，全面核实其是否符合报考资格条件。资格复审不合格的，不列入考察人选。

　　3.根据考试成绩、体检结果和考察情况，确定拟招用人员，进行为期5个工作日的公示。经公示无反映或反映问题不属实的，按规定程序办理招用手续。

　　4.因体检、考察不合格或报考人员主动放弃出现缺额时，招用单位可根据实际需要按考生考试总成绩从高分到低分依次递补组织体检、考察。

　　四、工资福利待遇

　　聘用人员实行劳动合同管理，按规定实行试用期制度，试用期为2个月;试用期满后经考核考察胜任本职工作的，按照有关规定办理聘用手续。工资福利待遇执行增城区机关聘员工资福利标准，按规定缴纳社保和住房公积金。

　　五、其他事宜

　　(一)对报考人员资格审核贯穿招聘全程，一经发现报考人员不符合招聘公告规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息(含考核期间提供的证明材料等)，立即取消考试、招聘资格或解除聘用合同。

　　(二)报考人员应保持联系电话畅通，报考人员失联或不按规定时间、地点参加笔试、面试、体检、考察，视为自动放弃。

　　(三)在体检、考察、公示和聘用中发现有不符合条件的，取消聘用资格;因报考人员不符合条件或主动放弃而产生的缺额，招聘单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。

　　(四)被聘用人员必须服从岗位分配。

　　(五)本次招聘考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。

　　(六)本次招聘有关政策由广州市增城区纪委监委负责解释，咨询电话：020-32829096，监督电话：020-32833080(工作日上班时间：9:00—12:00，14:00—18:00)。

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　　2：广东省2023年考试录用公务员专业参考目录

　　中共广州市增城区纪委

　　2023年9月8日