五、考核

　　体检合格的考生为考核对象，由招聘单位组织对其政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等进行考核。

　　六、聘用

　　体检、考核合格后，确定拟聘人员名单。对拟聘人员按规定进行公示，公示时间为5个工作日。经公示结果不影响聘用的，由招聘单位按有关规定和程序办理劳务派遣聘用手续。受聘人员在接到聘用通知15日内不办理手续的，视同自动放弃。

　　招聘人员实行试用期，试用期为2个月，试用期满考核不合格的予以解聘。

　　七、其他

　　(一)进入体检、考核的人员因本人放弃本次应聘或体检、考核不合格而造成招考岗位空缺的，可从报考该岗位人员中按照考试总成绩由高到低确定递补人选。聘用后出现空缺的，经报区招聘主管部门核准后，可从报考该岗位人员中按照考试总成绩由高到低确定递补人选。

　　(二)工资福利待遇：工资待遇按龙文区编外聘用人员工资福利标准执行。

　　(三)考试成绩、体检等有关招聘信息将通过“龙文区人民政府网站”进行公示。

　　(四)报考人员所留的联系方式应准确无误，保持畅通，否则后果自负。

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　　龙文区干部档案室编外工作人员公开招聘报名表