（6）聘用后即构成回避关系的；

　　（7）现役军人，在读的全日制非2023年毕业生；

　　（8）法律、法规规定的其他情形。

　　本条所规定的处分期限的计算截至报名截止日。

　　（三）资格条件

　　1.引进岗位及具体要求详见《广州市教育局直属事业单位2023年第一次引进急需人才岗位需求表》(附件1）。

　　2.引进条件中所涉及的年龄、工作经历年限计算的截止日期为报名首日。

　　3.应聘人员应认真对照公告规定的应聘条件和岗位需求表中的人员类型、专业、学历学位、年龄及其他资格条件等，不符合公告和岗位需求表要求的任何条件之一的，均不可以报名。

　　4.所有应聘人员所学的专业必须与报考的岗位相对应。招聘专业名称及代码按照《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》（附件2）执行。应聘人员所学专业按所获毕业证书上的专业为准，学位种类不等同于报考专业。如应聘人员所学专业未列入上述目录（附件2），但所学专业主要课程与报考岗位所要求专业的主要课程基本一致的，则须在报名时提供与报考岗位要求专业的主要课程基本一致的材料（包括毕业证书、加盖公章的课程成绩单、院校出具的课程对比情况说明等），经引进单位认定为相近专业的方可视为专业符合报考要求。

　　5.学历学位在国（境）外取得的，要求同时出具教育部认证材料。

　　6.广州市教育局直属事业单位的在职在编人员，不受理报考。

　　三、引进方式和程序

　　（一）组织报名

　　1.报名时间：2023年9月12日9时至2023年9月18日17时。

　　2.报名方式：本次采用网上报名的方式，符合条件的应聘人员在报名时间内将报名材料发至各用人单位联系人电子邮箱，邮件标题注明“××单位急需人才引进-报名岗位名称（职位代码）-姓名”。各用人单位联系人电子邮箱、联系方式详见《广州市教育局直属事业单位2023年第一次引进急需人才用人单位联系电话、邮箱及地址》（附件3）。

　　3.报名时应聘人员需提供以下材料：

　　（1）广东省事业单位公开招聘人员报名表（附件4）；

　　（2）有效期内的二代居民身份证（港澳居民使用港澳永久居民身份证），正反面均须上传，报名与考试时使用的身份证必须一致；

　　（3）户口簿（首页及个人页）；

　　（4）毕业证、学位证（学历学位在国（境）外取得的，需提供教育部认证材料），暂未取得学历、学位证书的2023年毕业生可提供课程成绩单、就业推荐表代替；

　　（5）引进岗位要求的专业技术资格证等证件；

　　（6）引进岗位对工作经历有指定性要求的，需提供从事该段工作经历的相关证明材料；

　　（7）详细的工作简历；

　　（8）报名岗位要求的其他相关材料、证件。

　　请确保上传材料清晰、完整、齐全。

　　4.报名注意事项：

　　（1）应聘人员应仔细阅读本公告，清楚具体岗位资格条件，确认符合条件后再报名。每位应聘人员限报本公告中一个岗位，如无明确报考岗位或同时报多个岗位视为报名无效。

　　（2）应聘人员需认真核对岗位条件并真实填写有关报名资料，上传报名材料扫描件进行报名，上传材料不符合要求的视作不符合报名条件，逾期不接受报名。

　　（3）工作经历的表述一般以单位证明材料、劳动合同和社保缴纳记录为准，在校期间或实习期不算工作年限，工作年限计算截至报名首日。

　　（4）报名材料均要求提交原件彩色清晰扫描件或复印件。应聘人员报名提交的所有信息均将留存，在资格审查、聘用考察、公示、聘用后试用期间与真实信息进行对照，如发现应聘人员有弄虚作假的行为，报名信息与真实情况不符的则取消其考核评价、体检和聘用资格，已经聘用的予以解聘。

　　（二）资格初审

　　2023年9月19日9时至2023年9月20日12时，用人单位对应聘人员资格条件进行资格初审。初审结果将通过邮箱对应聘人员进行反馈，不另行通知。

　　（三）资格审查