2.试用期为2个月，试用期包括在劳动合同期限内。试用期满考核合格者，予以正式聘用;考核不合格，延迟转正或取消聘用资格。因考核不合格取消聘用资格或个人原因辞聘而产生的空缺名额，可按照面试成绩由高到低依次确定递补人选，另行组织体检和考察。

　　3.拟聘用人员如与原单位签有劳动合同或聘用合同的，需与原单位解除劳动合同或聘用合同。未解除劳动合同或聘用合同的，造成与原单位存在纠纷或其他问题，由拟聘用人员自行负责。

　　六、纪律与监督

　　招聘工作坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，接受媒体和群众的监督。对弄虚作假、违反招聘纪律的单位和个人，一经发现，按有关规定严肃处理。监督电话：中共福州市长乐区纪委、监委驻区委组织部纪检监察组，电话0591-28771608。

　　七、报酬待遇

　　本次招聘对象为编外人员，不予正式入编。聘用后工资按每月3300元标准发放，按规定缴纳“五险一金”。

　　八、其他事项

　　1.本次考试不指定面试辅导用书,不举办不委托任何机构和组织举办面试辅导班。

　　2.本公告由福州市长乐区人力资源和社会保障局负责解释。

　　3.本公告未尽事宜,按有关政策规定办理。

　　点击查看>>>

　　福州市长乐区人力资源和社会保障局公开补充招聘人才服务专员岗位情况表

　　福州市长乐区人力资源和社会保障局公开补充招聘人才服务专员报名登记表

　　福州市长乐区人力资源和社会保障局

　　2023年9月7日