（二）线上初评

　　单个职位无论报名人数多少，均开展线上初评，线上初评通过的方可进入下一环节。线上初评采用腾讯会议系统，每名参评人员时间限定为5分钟。初评采取线上面谈的方式，重点围绕意识形态、政治素质、专业素养及来遵义创业就业的认识体会开展，注重考察参评人员的语言表达能力。

　　线上初评结果只作为是否进入下一环节的依据，不带入下一环节、不计算总成绩。

　　（三）线下考核

　　考核采取备考+结构化面试的方式，主要考查考生的思想政治素质、专业知识、综合分析能力、语言表达能力、举止仪表等。参加考核人员考核成绩须达到70分及以上，方能进入下一环节。

　　（四）签约

　　线下考核结束后，按照计划招聘人数和线下考核成绩在70分以上人员中从高到低按1：1比例确定签约人选，并签订就业协议（若拟签协议人员末位考核成绩并列，则对成绩并列者进行重新考核评分）。签订就业协议的人员，即进入下一环节。

　　应聘人员与招聘单位签订就业协议需约定违约条款，应聘人员签订就业协议后，个人主观原因违约的，需承担相应违约责任。放弃签订就业协议的，需签订放弃承诺书，按线下考核成绩在70分以上人员中从高到低1：1比例依次递补。签订就业协议后，后续环节不通过的，不再递补。

　　（五）体检

　　由各级招聘单位及其主管部门对已经签订就业协议的人员进行体检，体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。体检合格者确定为考察对象，应聘人员体检不合格的，取消进入下一环节资格。

　　（六）考察（政审）

　　考察（政审）工作由招聘单位具体负责实施，主要参照《贵州省公务员录用考察工作细则（试行）》规定进行。

　　（七）公示和办理聘用手续

　　在考察（政审）工作结束以后，在遵义市工业和能源局官网对拟聘人员进行为期7个工作日的公示，公示无异议的按程序办理聘用手续。

　　公示期间查实有严重问题违反招聘有关规定和影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　（八）时间安排

　　网上报名及资格审查结束后，线上初评、线下考核、签约、体检、考察（政审）等环节具体时间和事项通过遵义市工业和能源局官网另行通知。

　　三、纪律监督

　　招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开招聘条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”原则，接受纪检监察部门和社会监督。在招聘过程中，负责招聘工作的相关人员，如有徇私舞弊、弄虚作假、违纪违规者，一经查实，严肃处理。

　　四、其他未尽事宜，由遵义市工业和能源局商遵义市委人才工作领导小组办公室解释。

　　联系电话：

　　遵义市工业和能源局0851-27613217

　　道真自治县经济贸易局0851-25821543

　　桐梓县工业和能源局0851-26652860

　　习水县工业和能源局0851-22520094

　　遵义市播州区工业经济局0851-27222686

　　务川自治县经济贸易局0851-25621623

　　附件1：遵义市工业和能源系统2023年引进涉煤急需紧缺人才岗位信息表.xls

　　附件2：遵义市工业和能源系统2023年引进涉煤急需紧缺人才报名表.doc

　　二〇二三年九月七日