(五)体检。业务考察通过后，安排应聘人员到指定医院进行体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行;并按要求进行心理健康状况测试。

　　(六)政治考察。体检合格的，进行应聘资格复审和政治考察，重点考察应聘人员是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。

　　如因应聘人员放弃或适岗考察、体检、政治考察不合格等情况产生岗位应聘人员空缺的，经研究，可视情况在获得业务鉴定实际到会人数2/3以上赞成票的应聘人员中，按照排名顺序依次递补，或不再递补，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘。

　　(七)研究决定拟聘人选。根据考试、业务考察、体检、政治考察等情况，本单位党委集体研究决定拟聘人选。

　　(八)公示。在招聘公告发布渠道对拟聘人选情况进行不少于7个工作日的公示。

　　(九)报院备案。公示期满符合条件决定引进的，按照规定报中国社会科学院人事教育局审核备案。

　　(十)办理入职手续。报院备案通过后，与拟聘人员签订聘用合同，约定试用期和聘期，明确聘期目标任务，办理入职报到手续。

　　六、聘用待遇

　　按照国家和我院有关规定，享受事业单位编制内人员相关待遇。

　　七、报名方式

　　应聘人员打开中国社会科学院公开招聘平台网页(网址http://cass.gjzhaopin.cn)后，注册个人账号并登录，按要求填写相关信息，并上传以下材料：

　　报名材料：

　　1.个人简历，重点对科研能力、科研经历、主持或参与科研项目及取得成绩进行介绍;

　　2.身份证正反面复印件;

　　3.最高学历、学位证书复印件(未毕业提交在校证明);

　　4.获奖证书复印件;

　　5.博士学位论文(未完成提交论文大纲、中期答辩相关材料)，博士后出站报告(仅出站博士后提供，未出站提交开题报告等材料);

　　6.留学人员需提供能够认定留学人员身份和留学经历的证明材料;

　　7.两份专家推荐信(推荐专家需具有高级职称)。

　　(备注：以上材料请按顺序做成一个PDF文件上传)

　　联系人：谷老师、李老师电话：010-87420939

　　中国社会科学院考古研究所

　　2023年9月6日