（2）专业能力笔试。

　　时间地点：学校在公布入围专业能力笔试人选名单同时公布专业能力笔试开展的时间及地点；

　　专业能力笔试形式：专业能力笔试主要测试考生的专业能力素养和学科专业知识。笔试结束后，学校划定笔试合格分数线，在笔试合格的应聘人员中，按拟聘人数的3倍确定入围面试人员名单，并在学校网站上公布笔试成绩及入围面试人员名单。

　　（二）面试

　　1.面试时间及地点：面试时间安排在9月9日以后，具体时间地点另行通知；

　　2.面试形式及组织：面试的具体形式以面试通知书为准，报考者凭身份证及面试通知书参加面试，面试成绩当场公布。

　　五、体检与考察

　　（一）体检

　　面试结束后，在面试成绩70分以上的人员中，按专业能力笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成综合成绩。结合综合成绩情况划定综合成绩合格分数线，并在考试结束后在官方网站上公布综合成绩合格分数线。在综合成绩合格的应聘人员中，按照综合成绩由高到低的顺序确定与招聘岗位数量等额的体检人员；同一岗位综合成绩相同的，按面试成绩从高到低确定入围体检人选。取得体检资格的人员需携带本人身份证、报名表及近期一寸正面免冠彩色相片1张，按时参加体检。不按时参加体检者，视为自动放弃。

　　体检时间及体检医院均由用人单位另行通知。

　　体检标准参照广东省关于公开招聘教师岗位人员有关要求执行，如体检结果出现影响聘用的情况时，不予聘用。

　　（二）考察

　　体检合格的考生将进入考察环节。由用人单位成立考察组进行考察。考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律情况、岗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事档案的完整性、真实性等情况。考察不合格的,由用人单位按程序取消聘用资格。进入考察阶段的人员应提交《违法犯罪记录查询授权书》，不提交授权书的，视为放弃考察资格。经考察不合格的，由招聘学校按程序取消聘用资格。

　　六、公示与聘用

　　（一）公示

　　经体检、考察合格的拟选聘人员，在南方科技大学附属中学网站（http://nkdfz.sustech.edu.cn）公示5个工作日。

　　（二）聘用

　　拟聘人员经公示,没有异议或者异议不影响聘用的，事业单位或其主管部门应当自公示期满之日起30日内，按照人事管理权限向同级事业单位人事综合管理部门办理拟聘用人员备案手续，并及时签订聘用合同。

　　七、试用期

　　学校与新聘人员约定试用期，并在聘用合同中明确，试用期一般不超过3个月，情况特殊的可以延长，但最长不得超过6个月；其中新聘人员属初次就业且与事业单位订立聘用合同3年以上的，试用期为12个月。试用期包含在聘用合同期限内。

　　试用期满合格的，办理转正手续；试用期考核不合格或试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的，取消聘用。

　　八、其它事项

　　（一）考生应诚信报考，如实填报信息、提供有关证明材料。资格审查贯穿招聘全过程，凡填报信息不真实、弄虚作假或审查发现资格不符的，取消聘用资格。

　　（二）考生提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系；因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由考生本人承担。

　　（三）在赴外招聘中出现违规违纪行为的单位和个人，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）及事业单位工作人员处分有关规定予以处理。

　　（四）未尽事宜按照《深圳市教育局深圳市人力资源和社会保障局〈关于深圳市公办中小学校赴外地面向应届毕业生公开招聘教师工作的通知〉》（深教〔2021〕164号）执行。

　　（五）本公告所指日期或数字均包含本数。

　　（六）招聘查询网址

　　南方科技大学官网：https://www.sustech.edu.cn/；

　　学校官网：http://www.hsas.edu.cn/；

　　咨询电话：0755-88012266、0755-88012206