3.进入资格复审范围的应聘人员，须在规定时间内，提供本人《报名登记表》、报名时使用的有效身份证件(居民身份证、临时居民身份证、社会保障卡或护照)、毕业证、学位证和教育部学历证书电子注册备案表(留学回国人员需提供教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》)以及岗位条件要求的相关材料到指定地点进行资格复审。

　　4.报考“服务基层项目人员”岗位的，须提供项目服务期满证书原件和复印件或旗县级以上主管部门出具的服务期满、考核合格的证明;大学生退役士兵需提供士兵退役证和毕业证书原件及复印件。

　　5.报考“残疾大学生”岗位的，须提供残疾证原件和复印件。

　　6.报考“社区工作者”岗位的，须提供由社区工作者所在街道出具的2年以上社区工作经历及纳入“三岗十八级”的证明。

　　7.报考“高校毕业生”岗位的择业期内(2021、2022年毕业生)未落实工作单位的高校毕业生，还须提供原毕业学校或毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构、公共就业服务机构开具档案存放证明。

　　8.进入资格复审人员属于机关或事业在编工作人员的，需提交所在单位同意报考的证明材料。属于企业职工并在劳动合同期内的，需提交本人所在企业同意报考证明。

　　9.资格复审重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确，是否符合应聘岗位相应资格条件。凡不符合应聘条件、个人错填民族信息导致影响加分、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料的，情节严重的，一律取消面试资格。

　　10.进入资格复审范围的应聘人员，按照规定时间和地点参加资格复审。未在规定时间内参加资格复审的，取消面试资格。

　　(五)面试及总成绩计算

　　1.面试由公开招聘领导小组统一组织实施。

　　2.面试时间、地点等事宜，将通过“康巴什区人民政府”官方网站进行通知。进入面试范围的应聘人员按照规定时间和地点参加面试，要求至少在面试开始前半小时到达指定地点，未在规定时间内到达指定地点的，取消面试资格。

　　3.面试采取结构化小组面试的方式进行，满分100分。面试总成绩保留小数点后两位小数(四舍五入)。

　　4.应聘“兼通蒙古语言文字”岗位，在面试环节前进行蒙古语言文字翻译水平加试，考生需现场将指定的国家通用语言材料翻译为蒙古语言，成绩合格进入面试环节，不合格按照该岗位应聘人员笔试总成绩由高到低的顺序依次进行递补。通过语言加试后，应聘“兼通蒙古语言文字”岗位考生在面试环节只能使用国家通用语言答题。

　　应聘其他岗位，面试只能使用国家通用语言作答。对不按要求作答的，按零分处理。

　　5.结构化小组面试主要考察综合分析能力、组织协调能力、人际合作能力、应变能力等。结构化小组面试原则每3人一组，参加面试人数分组后，如余数为1人，将抽签合并分组，合并后该组人数增为4人。采取轮流答题、相互评论、表态回应3种方式进行测评。对于实际到场参加面试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数的岗位，该岗位应聘人员面试成绩须达到其所在考场(同试题、同考官小组)所有考生的面试平均成绩，方可进行下一环节。

　　6.应聘人员考试总成绩的计算：

　　考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%。

　　考试总成绩保留小数点后两位小数(四舍五入)。

　　应聘人员面试成绩和考试总成绩在“康巴什区人民政府”官方网站公布。

　　(六)体检和考察

　　按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检和考察范围的人选，并在“康巴什区人民政府”官方网站公布。同一岗位进入体检考察范围人选最后一名考试总成绩出现并列并超出该岗位实际招聘计划数的，以笔试总成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围人选;笔试总成绩也相同的，由公开招聘领导小组组织加试(加试形式由公开招聘领导小组根据实际确定)，以加试成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围人选。