经开平市人力资源和社会保障局复查通过的拟聘用人员名单，在开平市卫生健康局网站和开平市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示时间为5个工作日。

　　九、聘用

　　经公示无异议或反映问题不影响聘用的，由开平市人力资源和社会保障局发出同意聘用通知书。聘用人员持聘用通知书按规定时间办理报到、关系调动、档案迁移等手续。聘用人员在接到聘用通知书后未按规定报到时间内报到的，视为自愿放弃聘用。完成报到后，用人单位根据招聘岗位性质，与聘用人员在平等自愿、协商一致基础上签订聘用合同，约定试用期。试用期包含在合同期限内，其中，属于初次就业且与事业单位订立3年以上聘用合同的，试用期为12个月。聘用合同规范样式由开平市人力资源和社会保障局提供。

　　事业单位新聘用人员因病、事假累计超过40个工作日不在职的，试用期顺延至补足其不在职的工作日后考核，在报到后一年半仍未补足的，视为考核不合格。女性在孕期、产假、哺乳期内不在职的，试用期顺延至补足后考核。试用期满考核不合格的，事业单位可对其予以调岗或解聘处理。

　　十、薪酬待遇

　　获聘人员为开平市事业单位编制人员，享受国家、省和开平市政策规定的事业单位人员薪酬待遇。

　　十一、递补

　　考生出现以下情形之一的，开平市卫生健康局可在前一环节符合条件的人员中，按考试成绩名次从高到低依次递补人选：

　　（一）在资格审核、体检、考察、公示、聘用、试用环节弃权的；

　　（二）资格审核、体检、考察或试用期满考核不合格的；

　　（三）公示结果影响聘用的；

　　（四）未在规定报到时间内报到的。

　　是否递补人选由开平市卫生健康局研究提出意见，并书面报开平市人力资源和社会保障局核准备案。如考生在应聘过程中，被机关单位录用为公务员的，须如实报告情况，终止应聘。

　　十二、监督管理

　　应聘者、用人单位和有关工作人员违反《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《广东省事业单位公开招聘人员办法》（省人民政府令第301号）规定的，将追究责任。

　　监督举报受理：开平市人力资源和社会保障局事业单位人事管理股，举报电话：0750-2257303。

　　十三、注意事项

　　（一）应聘者报名前需认真阅读本公告和附件。本公告及附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级基数。

　　（二）招聘政策咨询由开平市人力资源和社会保障局事业单位人事管理股，电话：0750—2257303；开平市卫生健康局人事股受理，电话0750—2252002。报名资格条件解释由各用人单位负责，联系电话详见岗位表（附件1）。

　　（三）准考证是应聘者参加招聘考试各环节的重要证件，请妥善保管，遗失不补。应聘者参加笔试、面试、资格审核、体检时，必须同时携带准考证和有效期内的身份证；证件不齐或证件与报名登记表不一致的，不得参加。

　　（四）本次招聘考试，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘考试的组织方无关。

　　（五）应聘者在报名后要确保通讯畅通，若因联系电话有误或其他应聘者自身原因不能联系的，责任由应聘者自负。

　　本公告由开平市卫生健康局负责解释。

　　附件：

　　1.2023年开平市医疗卫生事业单位公开招聘硕士研究生岗位表

　　2.广东省2023年考试录用公务员专业参考目录

　　3.广东省2023年考试录用公务员报考指南

　　开平市卫生健康局

　　2023年8月29日

　　【下载】

　　2023年开平市医疗卫生事业单位公开招聘硕士研究生公告.pdf

　　附件1：2023年开平市医疗卫生事业单位公开招聘硕士研究生岗位表.xls

　　附件2：广东省2023年考试录用公务员专业参考目录.xls

　　附件3：广东省2023年考试录用公务员报考指南.pdf