(四)面试内容

　　试讲课题当场抽签决定，从现行中职高教版和普高相应科目教材中选取。(可参照《铜鼓县2023年面向高校毕业生招聘教师》公告中面试教材内容)

　　(五)面试程序

　　1.考生侯考：13︰30考生凭身份证、盖审核章的报名表入场。14：00考生完成入场(14：00还未到达的考生，视为自动放弃面试资格，不得再进入考场)。

　　2.考生备课：考生进入备课室(三楼录播室)备课。

　　3.考生面试：考生进入面试室面试。

　　4.考生离场：考生面试结束后，领取本人寄存物品，离开面试地点。

　　(六)评分办法

　　面试成绩采取百分制计分(保留小数点后两位)。去掉一个最高分、一个最低分后，计算平均分。平均分保留小数点后两位，采取四舍五入确定为面试成绩。面试时缺席、迟到或违纪的考生，其面试成绩以零分计算。

　　六、体检及政审

　　(一)确定入闱体检及政审人员

　　面试人数(以通过资格审查的人数为准)达到公告规定面试人员比例的岗位，根据总成绩(笔试成绩*40%+面试成绩*60%)按照1︰1的比例从高分到低分(面试成绩不得低于70分)确定入闱体检及政审人员。如出现最后一名人员总成绩相同，则按其试讲成绩从高分到低分确定。

　　(二)体检及政审

　　体检时间及地点另行通知，费用自理;体检标准按中职教育工作人员健康检查标准执行，如身体不合格者，不予录用，空出名额按总成绩从高分到低分依次递补。

　　体检合格者入闱政审，政审工作由招聘单位组织实施，主要考察思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养等，政审无异后，办理聘用等相关手续。

　　七、聘用备案

　　体检及政审合格人员确定为拟聘人员，公示无异议人员进行聘用，采取劳务派遣用工形式，聘用人员与劳务派遣公司签订劳务合同。聘用人员工资基本工资2100元/月，年终奖由校长办公会决定，新聘人员试用期为1个月。如因拟聘人员公示不合格或自动放弃聘用资格产生的空缺，不再递补。

　　咨询电话：(余老师)0795-8710527 0795-8691021

　　铜鼓中等专业学校公开招聘合同制教师领导小组

　　2023年8月28日