6、面向高校毕业生岗位，招聘范围为2023年高校毕业生及择业期(二年)内未落实过工作单位的高校毕业生。

五、招聘办法

本次招聘通过线上报名、资格审查、考试、考察、体检、公示等环节确定聘用人员。每人限报一个岗位。

招聘工作有关信息在桓台县人民政府网站—公告通知专栏发布(http://www.huantai.gov.cn/)，请应聘人员注意及时查看网站信息，并保持联络畅通。

(一)网上报名

1.报名方式：本次报名采用发送电子邮件的方式进行。

2.报名时间：2023年9月1日8:30-2023年9月5日17:00。

3.报名注意事项

应聘人员将所需材料发送到指定邮箱(见《岗位一览表》)进行报名。所需材料需按报名表(word电子版)+其他材料(按顺序做成一个PDF文件)的顺序压缩成文件包发送。压缩包及邮件均需命名为“单位+岗位+姓名”。

应聘人员必须如实、全面、详细地填写相关内容，按规定的报名时间(以电脑显示的邮件发送时间为准)提交报名信息，每人限报1个岗位，对于弄虚作假者，一律取消聘用资格。网上报名提交材料后，报名人员须电话确认报名是否成功。需提交的电子版材料如下：

①报名表(附件2)，表中照片处需插入本人近期1寸正面照片(纯色背景)。符合“两个同等对待”政策的应聘人员，应在备注栏内注明“本人为x年x月毕业即参加社会招收规培且于x年x月住培合格的xx专业人员”“本人为于x年x月住培合格的xx专业人员”。

②身份证原件正反面扫描件一份，身份证丢失的可提交临时身份证扫描件。

③符合岗位学历、专业要求的学历证书。

招聘专业有方向要求的，还需提交能体现研究方向的就业推荐表、毕业论文答辩登记表、研究生部(教务处)方向说明等相关材料之一。

毕业证书上注明的专业为一级学科的，还需同时提交学校出具的所学具体专业(二级学科)的说明。

招聘岗位有学位要求的，还需提交与学历证书相对应的学位证书。

④岗位对上一学段院校、专业有要求的，还需提交上一学段的学历、学位证书。

⑤按照新旧专业对应关系应聘的人员，要写出情况说明。其中，新旧专业对照表中有“(部分)”字样的，属于根据所学方向不同分别划入不同专业的情况，应聘人员还需提交能说明所学具体方向的相关材料，由招聘单位认定是否符合招聘岗位要求。

⑥国(境)外高校毕业生应聘的，还需同时提交教育部门出具的国(境)外学历学位认证书和原版成绩单(附与学历学位认证时相同的正规翻译公司出具的中文翻译件)等材料原件及复印件各一份。

⑦招聘岗位要求的其它相关资格证书(专业技术职务资格证书、执业资格证书等)。

对有规培合格要求的岗位，需提交说明规培合格的有关材料或说明无需进行规培的有关材料。

证书丢失的，可提交具有同等效力的公布文件、登记表等材料。

⑧属无业人员的需提交处于无业状态的个人书面承诺(可参照附件3样式出具)。在职人员(含已签订就业协议人员、定向委培应届毕业生)应聘的，还需提交有用人权限部门或单位(就业协议单位、定向委培单位)出具的加盖公章的同意应聘说明(可参照附件4样式出具)或解聘说明。

劳务派遣人员应聘的，提交的同意应聘说明需加盖派遣单位和工作单位双方公章。

公办中小学(幼儿园)在编人员应聘的，还需同时提交县以上教育行政主管部门出具的同意应聘说明或解聘说明。

对在职人员出具同意应聘或解聘材料确有困难的，经招聘单位同意，最迟于考察或体检时提交，否则视为弃权。

此次高层次急需紧缺专业技术人才招聘主要为我县事业单位引进高层次急需紧缺人才，县内在编(含总量控制)事业单位工作人员不得应聘。

⑨应聘有工作经历要求的岗位，需提供相应专业要求工作经历的有关说明材料及以下与工作经历相关材料之一的原件及复印件各一份，并以此计算工作时间：劳动(聘用)合同和社保缴费记录或事业单位聘用登记表和招聘录用手续之一。

招聘岗位要求的从事具体岗位(专业)工作情况在上述材料中无法体现的，还须提交用人单位出具的相关情况说明。