应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等,原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。已就业的毕业生,可由单位出具应聘者的思想政治表现、业务能力、工作实绩等材料。未就业的应聘者由社区或村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的,可以电话回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业院校、社区、村委会进行实地调查。同时要对报考者提供报考信息的真实性和档案进行复审、审核,对考生的应聘资格进行再次确认。
体检、考察不合格的不得聘用。因考生体检、考察环节不合格或自动放弃而形成的岗位空缺不再递补。
(五)公示与聘用
根据笔试、面试、体检、考察结果,确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在永和县人民政府网站公示7个工作日。拟聘人员公示期满后不再进行递补。
对反映有影响聘用的问题并查实的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,待查清后再决定是否聘用。公示期满无异议的,拟聘用人员经永和县公开招聘事业单位工作人员领导组审核同意后,报县编委会予以研究,通过后由县委组织部、县委编办、县人社局、县财政局等部门办理有关手续。
事业单位法人代表与聘用人员签订聘用合同,为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度,试用期不合格的,解除聘用关系。
受聘人员享受应聘事业单位所在岗位相关待遇,实行5年服务期承诺制。
考生应诚信报考。对进入体检、考察及以后环节提出放弃的,接到聘用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的,取消其相应的资格,并记入诚信档案。
七、咨询、监督电话
本次公开招聘政策和具体事宜可咨询永和县公开招聘事业单位工作人员领导组办公室。
政策咨询、监督电话:0357-7523520
电话接听时间为招聘期间工作日的工作时间。
本方案未尽事宜,由公开招聘事业单位工作人员领导组研究决定,并负责解释。
特别提示:本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。敬请广大考生提高警惕,切勿上当受骗。
附件:1.永和县2023年公开招聘事业单位工作人员岗位信息表.xls
永和县公开招聘事业单位工作人员领导组
2023年8月28日
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