3.资格复审所需资料：

　　（1）自荐书；

　　（2）《绵阳市安州区2023年下半年考核招聘绵阳市安州中学教师报名表》（附件2）1份；

　　（3）有效身份证、毕业证、学位证、教师资格证原件及复印件1份；

　　（4）部属公费师范毕业生须提供入学时与所读大学签订的《师范生公费教育协议书》原件及复印件1份，硕士研究生须提供师范院校师范专业的本科学历证、学位证；

　　（5）留学人员须提供由教育部留学服务中心学历学位认证原件和复印件1份。

　　（6）资格复审时尚未取得毕业证、学位证、教师资格证的2024年高校应届毕业生，须提供教育部学籍在线验证报告、学生证、学校有关部门开具的证明原件并签订2024年7月31日前取得符合岗位条件要求的毕业证、学位证、教师资格证等证书的本人承诺书。因不符或未在规定时间取得毕业证、学位证和相应教师资格证而被取消报考或聘用资格的，责任由报考者自负。

　　（三）考核

　　1.考核时间：2023年9月27日。

　　2.考核地点：西南大学招生就业处。

　　3.考核方式：专业测试、综合面试方式进行。考核满分为100分。

　　4.考核内容：主要考核报考者的专业知识、语言表达、思想素质、协调能力等综合素质。

　　5.考核成绩：考生的考核成绩当场公布并由考生签字确认。考生的考核成绩低于70分的不得进入招聘下一环节。

　　提示：如同一岗位招聘人数与报考人数的比例小于或等于1:7时，该岗位考生直接进入面试环节；如同一岗位招聘人数与报考人数的比例大于1:7时，采取面谈方式进行初选，根据面谈成绩按岗位招聘人数与进入面试人数1:7的比例从高到低依次确定面试人员。面谈成绩不计入面试成绩。

　　面谈具体时间、地点及进入面试人员均以电话通知为准，请报考者保持电话畅通。

　　（四）签订就业协议

　　考核结束后，根据考核结果，由考核小组经综合评议后按招聘人数与报考人数1:1比例，由招聘单位与报考者签订就业协议。报考者未在规定时间签订就业协议的，视为自动放弃报考，招聘单位等额择优递补人员签订就业协议（考生考核成绩低于70分的不得递补）。如考核成绩相同，由招聘小组集体研究确定。

　　（五）体检

　　1.签订就业协议的人员确定为体检对象，在招聘单位规定的时间到规定的地点参加体检。

　　2.体检项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。国家、省以及行业、岗位另有规定的，从其规定。招聘单位或报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。

　　3.因未按要求参加体检和体检不合格出现的空额是否递补，由招聘单位报请区人社局、区教体局确定。如需递补，按该岗位考核成绩从高分到低分依次等额递补（考生考试成绩低于70分的不得递补），递补只进行一次。因怀孕申请延期检查部分体检项目后又主动放弃补检的考生所出现的空缺不再递补。

　　（六）综合考察

　　招聘单位和主管部门对体检合格的人员进行考察，并查询其学籍档案作为参考依据。对考察中发现有不符合招聘条件的人员，取消其聘用资格。如体检或考察不合格的，取消其聘用资格。因考察不合格、自动放弃或因报考者个人原因导致招聘单位和主管部门无法对其进行考察出现的空缺是否递补，由招聘单位报请区人社局、区教体局确定。

　　（七）公示

　　对体检、综合考察合格的拟聘人员，在绵阳人事考试网公示7个工作日。公示期间接收社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的证明材料或调查线索，凡以匿名反映的问题不予受理。