2.招聘工作要严格按规定程序进行，不得简化或合并有关程序。工作中要严肃工作纪律，主动接受监督，严禁有关单位和公开招聘的组织参与者以任何形式谋取私利，搞不正之风。对违反《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》的，一经查实，对负有领导责任和直接责任的人员按照规定予以严肃处理。

　　3.招聘工作应当严格执行《事业单位人事管理回避规定》。从事招聘的工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的或者其他可能影响招聘公正的，应当实行回避。

　　4.应聘人员要严格遵守招聘纪律，如实提交有关证件和材料，对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，对弄虚作假、违规作弊一经查实的，将按《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》予以严肃处理。

　　六、注意事项

　　1.整个招聘过程中的具体事宜均在新绛县人民政府门户网站进行通知和公告，请应聘者随时关注，否则责任自负;

　　2.应聘人员提供的电话等联系方式应确保联系畅通，否则责任自负;

　　3.本《实施方案》由新绛县事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释，自公布之日起实施。未尽事宜，由领导小组研究决定。

　　4.咨询电话：新绛县人社局0359—7532670

　　监督电话：新绛县纪委监委第三派出纪检监察组18636373085

　　咨询、监督电话开通时间:工作日的工作时间

　　5.本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办笔试、面试辅导培训班。

　　附件：《新绛县2023年公开招聘事业单位工作人员岗位设置一览表》.xlsx

　　新绛县事业单位公开招聘工作领导小组办公室

　　2023年8月22日