（六）聘用

　　公示无异议后按照事业单位聘用人员程序办理相关手续。

　　岗位代码为“3801”的新招聘人员，按其考试总成绩排名，在招聘单位计划限额内，依次选岗确定聘用单位。

　　新聘用人员试用期一年，试用期自报到之日起开始计算，期间其工资福利待遇按国家有关规定执行,新聘用人员最低服务期为三年(含试用期一年)。新聘用人员须与用人单位签订聘用合同，明确最低服务年限和权责关系等事宜。

　　试用期满后，由各用人单位及主管部门对试用期满人员进行综合考察，合格者予以正式聘用;不合格者取消聘用资格。

　　四、注意事项

　　1.笔试准考证打印通知、笔试成绩、面试人员名单、面试资格确认通知、考试总成绩、体检通知、拟聘用人员公示等有关事项均在巩义市人民政府门户网站发布。

　　2.考试期间，考生应密切关注网站通知，并确保报名时填写的联系方式正常通信，凡未按网站通知要求执行或因考生个人原因联系不上本人的，均视为自动放弃招聘资格。

　　3.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　4.本公告未尽事宜，按国家相关法律、法规、规定执行。

　　5.本次招聘工作政策解释权，归巩义市2023年公开招聘市直事业单位工作人员领导小组办公室。

　　6.本次招聘工作主动接受考生和社会各界的咨询和监督。

　　咨询电话：0371-69580071、69580016。监督电话：69580158。

　　附件1：《巩义市2023年公开招聘市直事业单位工作人员岗位一览表》

　　附件2：《普通高等学校本科专业目录》(2023年4月版本)

　　附件3：《研究生人才培养学科目录》

　　附件4：同意报考证明(模板)

　　2023年8月21日