（2）身份证、学历证（各阶段）、学位证（各阶段）、执业证、资格证、住院医师规范化培训证书原件和复印件（原件验证后交回应聘者）。

　　（3）《教育部学历证书电子注册备案表》（2001年以后取得的专科及以上学历者提供，由学信网下载，带有二维码验证）。

　　（4）海外留学毕业生参加资格审查时须提供教育部留学服务中心认证书原件和复印件（原件验证后交回应聘者）。

　　（5）近6个月免冠正面2寸白底彩色照片1张（准考证用，在照片背面签名）。

　　（6）应聘岗位有工作经历要求的，报考人员需提供满足岗位要求的工作经历证明，由所在工作单位盖章（参照模板附件3）。

　　5.缴费：按照《广西壮族自治区物价局、财政厅关于重新明确事业单位公开招聘工作人员考试收费有关问题的通知》（桂价费〔2010〕269号）文件规定的标准收费，考试费每名考生50元，在进行现场资格审查时缴费。

　　（三）资格审查

　　1.资格审查时间：现场报名时当场审查。

　　2.通过资格审查人员名单在广西国际壮医医院官网公布，不进行个别通知，由应聘者自行查阅。

　　3.资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现报考者条件与拟招聘岗位要求不符以及提供虚假材料的，一经查实，即取消其应聘资格。

　　（四）考试

　　1.具体考试时间、地点和注意事项，请关注广西国际壮医医院官网的公告，不进行个别通知，请应聘者自行查阅。

　　2.招聘岗位人数和通过资格审查人数的比例不能少于1:3，达不到1:3比例，经请示上级主管部门核准后方能开考。

　　3.考试采取笔试、结构化面试进行。

　　岗位要求具有硕士学位或中级职称人员可直接进入结构化面试，同一岗位报名人数超过岗位招聘人数3倍的，该岗位需增加笔试，根据笔试成绩从高到低按1:3的比例确定结构化面试人选。

　　4.笔试

　　（1）进入笔试的应聘人员名单、时间、地点将在广西国际壮医医院官网公布，应聘人员可进入网站查询，不进行个别通知。

　　（2）笔试形式：闭卷作答，针对招聘岗位特点，主要测试应聘者的公共知识、专业知识等。

　　（3）笔试相关说明

　　①笔试成绩按百分制，合格分数线为60分。笔试成绩由高到低排序，按招聘岗位人数1:3比例进入结构化面试环节。比例内末位应聘者笔试成绩出现并列时，成绩并列的应聘者均进入结构化面试。笔试成绩不计入总成绩，只作为进入结构化面试的依据。

　　②笔试结束后2个工作日内，笔试成绩和岗位排名将在广西国际壮医医院官网公布。

　　③考生必须遵守考场纪律，出现考场纪律中取消考试资格情形的则取消考试资格。具体考场纪律详见考场要求。

　　5.结构化面试

　　（1）结构化面试主要测试应聘者的业务素质及潜在能力，包括岗位认知、综合分析、应变处理、人际沟通及言谈举止等。

　　（2）结构化面试成绩按百分制计算，面试人数达到1:3比例的岗位，考生面试合格分数线为60分；面试人数达不到1:3比例的岗位，考生面试合格分数线为70分。考生面试成绩达到合格分数线方可进入考核环节，达不到合格分数线，取消该岗位招聘计划。

　　（3）在结构化面试结束后现场宣读面试成绩，考生当场签字确认，并于24小时内在广西国际壮医医院官网公布。

　　6.考试成绩计算

　　考试成绩以结构化面试成绩为总成绩，按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

　　7.应聘者在笔试、结构化面试时均须携带有效身份证原件，经核对无误后方能进入考场。

　　（五）考核

　　考核内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、岗位匹配度、廉洁自律等方面的情况。同时对应聘人员资格条件进行复核。通过笔试进入结构化面试的岗位，在结构化面试成绩出现并列时，根据笔试成绩的高低，按招聘岗位人数1:1的比例确定进入考核对象；直接进入结构化面试的岗位，根据结构化面试成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1:1的比例确定考核对象(比例内末位应聘者成绩出现并列时，一并列入考核对象)。考核中若出现不合格或自动放弃者，则按总分成绩由高分到低分依次等额递补确定考核对象或取消该岗位招聘。