2.聘用人员薪酬待遇按《陆河县政府聘员管理办法》(陆河机编〔2019〕72号)等文件规定执行。

　　3.聘用管理。对聘用人员实行年度考核，考核不合格，或违反有关管理规定的，招聘单位将按有关规定对年度考核不合格者，或违反有关管理规定的聘用人员进行处理，达到解除劳动合同关系的，将给予解除劳动合同关系;聘用人员合同期满，经考核合格且聘用人员本人同意续聘的给予办理续聘手续;解除劳动合同关系的，按劳动合同法的有关规定执行。聘用人员达到退休年龄的，其待遇按社会保险法相关政策规定执行。

　　八、递补

　　(一)本次公开招聘，报考人员如因下列情形之一出现岗位空缺的可递补：

　　1.在资格审核、体检、考察、公示等环节自愿放弃退出的;

　　2.在资格审核、体检、考察或试用期满考核不合格的;

　　3.在公示期间有异议且影响聘用的;

　　4.未在规定报到时间内报到的;

　　5.首聘后6个月内解除劳动合同的。

　　(二)递补程序：由招聘单位征求报考人员本人同意后向县人社局提出申请，经县人社局同意，可在招聘单位同批次、同岗位中按考试总成绩从高到低依次递补体检、考察人选。递补人员仍需进行体检、考察、公示等程序后聘用。

　　九、其他要求

　　1.报考人员的年龄、基层工作经历、学历(学位)证书、以及相关资历如专业技术资格证书、职(执)业资格证书、从业资格证书、居民户口簿、港澳台、国外学历认证等取得的计算截止时间为公告首日。

　　2.本次招聘不收取报名费。

　　3.本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试无关。

　　4.报考人员须保持手机(与报名表上的手机号码一致)畅通，如因个人原因无法通知的，造成后果由报考人员自行负责。

　　5.报考人员若被聘用，须保证按时报到，否则作自愿放弃退出处理。被聘用人员原则上须在招聘单位服务满3年以上。

　　6.本次招聘笔试成绩有效期8个月。根据工作需要，其他需要招聘政府聘员的单位可以在本次笔试成绩中择优录取，具体方式另行公告。

　　7.本公告及其附件的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本级基数。

　　本公告由招聘单位负责解释，未尽事宜按有关规定执行。

　　联系方式：

　　陆河县民政局：0660-5662089

　　陆河县医疗保障局：0660-5668298

　　陆河县河口镇人民政府：0660-5598052

　　陆河县劳动就业服务管理中心：0660-5662698

　　陆河县政务服务中心：0660-5501000

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　　附件：1.2023年陆河县机关事业单位第二批公开招聘政府聘员岗位设置表

　　2.2023年陆河县机关事业单位第二批公开招聘政府聘员报名表

　　3.考生承诺书

　　陆河县人力资源和社会保障局

　　2023年8月18日