四、考试

　　考试包括笔试和面试。

　　(一)笔试

　　1.笔试采取闭卷方式，笔试科目为《公共基础知识》，满分为100分，合格分数线设为50分。具体笔试时间、地点详见准考证。

　　2.笔试结束，完成阅卷后公布成绩，报考人员可登陆“全国事业单位招聘网(https://www.qgsydw.com/)”和“陆河县人民政府网站(http://www.luhe.gov.cn)”查询笔试成绩。

　　(二)资格审核

　　按笔试成绩达到合格线的从高至低排序，以招考岗位聘用名额的1:3确定资格审核对象。若入围资格审核对象中，同一招聘岗位最后一名出现名次并列的，并列名次的考生一同参与资格审核;资格审核对象不符合条件或者资格审核对象自愿放弃资格审核的，可依次递补资格审核对象。经招聘单位和县人力资源社会保障局审核通过者，参加面试。

　　入围资格审核的考生名单及资格审核地点时间等有关事项将在“陆河县人民政府网站”(http://www.luhe.gov.cn)另行通知。

　　面试资格审核须提供的材料：

　　(1)身份证、学历学位证书、资格证书、户口本原件及复印件，原件审核后立即退还;

　　(2)考生报名表原件一式一份;

　　(3)有工作单位的现单位同意报考的书面证明原件材料一份;

　　(4)属中共党员的须提供所在党支部证明中共党员身份的书面证明材料一份;

　　未予聘用的报名资料一律不予退还。面试对象须按规定的时间、地点进行资格审核和面试，不按规定时间参加资格审核和面试的，视为自动放弃。资格审核不合格的，不得参加面试。

　　(三)面试

　　面试采用结构化面试。

　　1.面试时间、地点在“陆河县人民政府网站”(http://www.luhe.gov.cn)另行公告。

　　2.在笔试成绩合格且资格审核通过的报考人员中，根据岗位招聘名额按1:3的比例依笔试成绩从高分到低分排列确定面试对象。若笔试成绩最后一名出现名次并列的，一并参加面试;若同一岗位达不到面试比例的，按实际入围人数确定面试人选。面试采用结构化面试，成绩满分为100分，面试成绩按四舍五入保留小数点后2位。

　　(四)考试总成绩计算方法

　　考试总成绩按百分制计算，具体方法为：报考县民政局、河口镇人民政府、县劳动就业服务管理中心、县政务服务中心岗位考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;报考县医疗保障局岗位考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。若同一岗位报考者考试总成绩相同，则按照笔试成绩高低顺序确定名次，成绩仍然相同的，再按面试主评委给分高低排序确定名次。

　　考试总成绩有效期为8个月(自首批拟聘人员公示之日起计算)。

　　五、体检和考察

　　(一)确定体检对象

　　体检对象按招聘岗位的名额依考试总成绩从高到低排序1:1确定体检对象，体检时间及有关事项将在“陆河县人民政府网站”(http://www.luhe.gov.cn)另行通知。笔试、面试任一科目缺考者均不能列为体检对象。体检费自理。

　　(二)组织体检

　　体检工作在县级综合性医院进行，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》组织实施，体检对象不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检，不得进入考察环节。

　　(三)考察

　　考察工作严格参照中共广东省委组织部、广东省人力资源和社会保障厅《关于印发<广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)>的通知》规定进行考察。

　　六、公示

　　根据考察结果确定拟聘用人员，拟聘用人员将在“陆河县人民政府网站”(http://www.luhe.gov.cn)进行公示，公示时间为7个工作日。

　　七、聘用及管理

　　1.拟聘用人员经公示没有异议的，或有异议但不影响聘用的，招聘单位按有关程序与确定拟聘用人员签订劳动合同，劳动合同期限3年，获聘人员按规定实行试用期制度(试用期为2个月，试用期含在合同期内);报考河口镇人民政府的获聘人员按规定实行试用期制度(试用期为3个月，试用期含在合同期内)。试用期满合格的，予以聘用;试用期满不合格的，取消聘用资格。