本次笔试采取闭卷形式，不指定教材，主观题、客观题搭配。考生凭身份证和准考证进入考场，应考时须携带橡皮擦、黑色字迹钢笔或签字笔。笔试后按照有关规定，所有考生试卷将做雷同试卷分析，凡是雷同试卷一律取消笔试成绩。

　　3.确定入围面试名单：所有人员笔试成绩将通过宜春经开区官网进行公布，根据笔试成绩从高到低，按照招聘人数以1:3的比例确定入围面试人员，对入围人员将电话或短信通知。

　　(二)面试

　　1.考试时间及地点：具体时间、地点待定。

　　2.面试采取半结构化面试，主要测试考生临场应变、统筹协调、问题分析、语言表达等综合能力。

　　3.未在规定时间内参加笔试、面试者一律取消应聘资格。

　　4.每个招聘岗位按照计划招聘人数按笔试成绩从高分到低分以1：3的比例确定入围面试人员，末位同分者一并入围。

　　六、体检

　　体检标准按照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行，体检费用自理。因背景考察、体检不合格出现的空缺职位，可根据考试总成绩递补。

　　七、政审

　　根据笔试、面试成绩，按照招聘岗位等额确定背景调查名单，末位同分者一并入围进行公告，并对入围人员进行政审，了解应聘对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配、学习和工作表现以及需要回避的情况等内容。入围背景调查人员需提供无犯罪记录证明，如未能及时提供有效合格材料，则视为自动放弃。

　　八、公示

　　根据考试总成绩、体检结果和背景调查情况，按照每个岗位1：1比例确定拟录用人员名单，并在宜春经开区官网上公布，经公示5个工作日无异议后列为拟录用人员名单。

　　九、聘用及福利待遇

　　1.5名城市管理人员采用劳务派遣方式，与人力资源公司签订聘用合同，福利待遇参照经开区综合行政执法分局现有聘用人员标准执行。

　　2.聘用人员试用期2个月(含岗前培训时间)，试用期考核合格者，正式予以聘用，不合格者予以清退。试用期满合格的，与人力资源公司签订正式聘用合同。

　　十、注意事项

　　1.应聘人员交通、食宿等费用自理，不收取报名费等任何费用。

　　2.应聘人员须确保通讯方式畅通，并随时关注录用单位以电话、网络、邮件等方式发布的本次招聘工作有关信息。应聘人员自身原因造成联系不畅，录用单位不承担任何责任。

　　3.在应聘过程中或聘用过程中发现应聘人员有伪造、涂改学历，证件(书)等各种不诚信行为的，将取消其聘用资格或解除劳动合同。

　　4.本公告未尽事宜由宜春经开区党工委党群工作部负责解释。咨询电话：0795-3918597。

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　　宜春市综合行政执法局经济技术开发区分局招聘报名登记表

　　中共宜春经济技术开发区工作委员会党群工作部

　　宜春市综合行政执法局经济技术开发区分局

　　2023年8月16日