在体检、考察、公示阶段，因各种原因(如体检、考察结果不合格，考生不符合政策规定被取消体检、考察、聘用资格，或考生主动放弃体检、考察、聘用资格等)出现缺额的，在本岗位面试考生中按考生面试成绩从高分到低分依次递补。聘用审批后，因各种原因再出现缺额的不再递补。

　　五、纪律与监督

　　本次公开引进工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持按规定的程序、条件和标准组织实施，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检监察机关和社会监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。

　　六、需要说明的事项

　　1.公告发布。由泗洪县人社局和泗洪县卫健局共同发布。

　　2.考试组织安排。所有考试由泗洪县卫健局组织，考试全程邀请县纪委监委进行现场监督。 

　　3.责任分工。县卫健局负责对报考条件、考试内容、证明材料等各类政策的解释，按照本公告的规定组织实施公开招聘各个相关环节的工作，并承担相应责任。县人社局是公开引进工作的综合管理部门，按规定搭建统一的集中公开引进平台，依法依规履行指导、监督、查纠职能，建立公开引进工作事前、事中、事后监督纠偏机制，按规定程序组织查处违法违纪违规行为。

　　4.人才招引优惠政策。

　　(1)人才购房补贴。医院全职引进全日制本科及以上学历人才在洪购买住房的可申领购房补贴，标准为本科生6万、硕士生15万、博士生30万;技师10万、高级技师15万;中级职称10万、高级职称15万、正高级职称30万元。

　　(2)人才岗位补贴。医院全职引进高校全日制本科生、全日制硕士生、全日制博士生，分别给予6万、9万、15万元岗位补贴;引进医药类本科生、中级职称卫生人才给予6万元岗位补贴;引进高级、正高级职称卫生人才，分别给予9万、15万元岗位补贴。

　　(3)人才探亲补贴。医院引进的全日制本科及以上、技师及以上、中级职称及以上各类人才，省外户籍的，每年给予3000元探亲补贴;省内市外户籍的，每年给予1000元探亲补贴，补助3年。

　　七、本公告由泗洪县卫生健康局负责解释。

　　政策咨询电话：0527—80821290(泗洪县卫生健康局组织人事科)。

　　监督电话：0527-86302268(泗洪县纪委监委派驻第三纪检监察组)。

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　　2023年泗洪县第一人民医院高层次人才引进岗位简介表

　　人才信息登记表

　　江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录

　　择业期内未就业承诺书

　　泗洪县人力资源和社会保障局    泗洪县卫生健康局

　　2023年8月11日